南京恒大地产面试经验

先去填写资料，交齐需要的材料，然后分组，每组10个人，进去之前每人一个信封，里面是演讲的题目。及我介绍完，立即打开信封，然后开始演讲。最后面试官会个别问一些问题，结束退场。

宣讲会结束进行初面，开始每人进行自我介绍+回答问题，后来人比较多就改成小组群面，自我介绍也改成用四个词形容自己，然后回答问题。

1、单独面试。监察室主任一对一面谈。 2、一轮面试，然后提交资料上报集团审核。 3、面试官态度温和，问的也很仔细，对我的回答看上去也还算满意。 4、薪水比同行高，不过恒大压力大也是行业有名的。 5、流程，首先介绍自己教育背景，然后介绍工作经历，所从事工作的具体内容，性质，成果等等，其次面试官提问，主要是围绕职位相关的内容，问的很仔细，要求我举出曾经做过的案例；然后谈期望待遇。 6、没有什么有意思的环节。 7、最终的感觉很好，给我的反馈是面试通过，报集团审核只是程序。结果是没有通过。不死心打电话问，对方说因为情况有变，我已经不适合这个职位要求。其他不愿意再多谈。

半分钟自我介绍，然后看演讲题目，并直接开始一分钟即兴演讲

视频面试的，先是自我介绍，会问及专业性和场景性问题。

先填表，然后就是自我介绍聊聊自己的优缺点工作经验。人事很和善，整个聊下来感觉还不错。

hr先问个大概，觉得OK 就直接所属的部门领导面试。

问了两个问题，你对恒大了解多少？你对档案管理的认识？

抽问题，我抽到风雨之后是彩虹，请说出这句话你的理解

一分钟自我介绍，抽信封即兴演讲。