南京格力电器面试经验

很轻松就问些基本情况

一面，是专业面，1对1的。先是自我介绍一下，面试官就你的项目经历会问几个问题和专业上的问题；专业上把制冷技术的书看看，主要是四大件和各种循环的温熵图和压焓图；项目经历都是自己做过的，如实说就好；还有你的职业规划，为什么要去珠海？ 二面，是HR面，也是1对1。同样先是自我介绍，然后HR会问几个问题，比如家庭情况，为什么选择格力，为什么去珠海，个人的优缺点等；

个人先简单介绍南京格力吧。南京格力是2018年新建的，尚未投产，已经开始校招。南京格力只是生产基地，没有研发，所以公司发布了较多岗位，但其实根本不招什么人，人员构成就是普工和一些管理人员。 面试分两轮。第一轮，群面，没什么好说的，我们这组 没怎么刷人。第二轮，隔天复试，一位HR一位主管，二对一，问些简单问题：职业规划，加不加班，期望薪资，薪资低于期望怎么办，会不会这两年生小孩然后有段时间不能工作，知道KPI吗。 回去之后等了一星期，打电话问了说是没有录用。我面试的时候面试官说他们更想招硕士，但一起去的同学说面试官表示来这里对硕士没什么优势，不知道到底什么意思。薪资我问了HR，本科是5.5-6.5k/月，硕士会相应加点，没说加多少。本来以为新基地，能进的话发展要好，结果居然没录上。 希望能给大家提供帮助，攒点人品吧！

面试就是问一些专业相关的问题，其实也都还可以，只不过一共要三面，因此要多跑几趟，二面也是问一些其他关于你会不会在那边工作的话题

先在外面排队，然后一对一面，是总监面的。

笔试还行，行测基本题型，没有很难的怪题。无领导面试的材料是关于酒店问题解决方面的。一组11个进一半。然后是专业面试，我是应届生面的采购，主要就问了一些校园经历什么的，没有问什么特别难的问题。聊的还算愉快，主要不能紧张。当作聊天就可以了。

一共分三轮，第一轮最简单，但是还是要好好准备，感觉一面注重成绩，但是好好表现，问题不大，就是不知道二面情况如何。

一面是无领导小组讨论，但要带成绩单，当时我表现不错，最后总结其实就是重复了一遍我之前发言的话，我以为是我或是另一个男生过，那个男生就是第一个发言和总结的人，但是是一个几乎不说话的女生过了，因为那个女生成绩很好，差点保研了，因为今年改政策比例，保研不上，才找的工作。