南京苏宁面试经验

一面的时候难度其实不大，但是作为应届生的第一次正式面试有多紧张可以想象，面试官人超好，即使你没有回答上来他也会告诉你没关系，重点是让我知道你的想法等等，半个小时的面试到了后半段就感觉像是在聊天。面试效果不是很好，但是竟然收到了二面通知，二面的时候比一面严肃多了，首先面试官没有开摄像头，我看不到面试官的表情让我觉得不好说话。问的是简历上写的项目，层层递进，难度逐层加大，当时心里就不是特别好。最后没通过二面TOT还是自己的水平不够高

面试官很nice，问题会引导，面试过程很愉快。主要是是问关于事情处理这一块的问题，考察个人的应变能力。

先说说背景，我惊了。清一色男生，复合背景信息系统+财管，3个税务学，会计，三个问题。问题一：苏宁越来越多线上产品组合，线上线下相结合，从自己的角度谈谈对消费者的影响以及从财务的角度谈谈自己的认识。问题二：哪一门专业学科你认为最重要，楼主回答的是转向决策型的管理会计，如果能结合项目经历讲清楚会更好，可惜突然紧张了。问题三：海外留学的同学谈谈自己的收获，以及这些专业技能怎么应用到企业。答主本科学会计，研究生学信息系统的。三个问题都是第一个回答，第二个回答的相当不流畅。没有把自己的经历过渡到上面的问题。只停留到了解的层面。另一位复合背景的同学，逻辑非常好，数学工具，从收益讲到收入，费用很清晰。机会只有一次很可惜，希望大家能拿到满意的OFFER。

先给我做了笔试题，然后带到会议室进行面试，hr比较专业，聊天的整体过程还是比较轻松的，问了一些基本情况，回去等通知，可能是我能力不够，估计是没戏了

  主要介绍做过的项目，实习经历，以及对咨询行业的理解。并且关于公司的加班情况有做介绍，并不会经常加班。需要出差。

应聘的运营岗位。当时挺多人的，面试稳了一些基本的情况。然后突然想着来南京，然后期望薪资，对未来什么发展，都说完之后就下一个，感觉人面试的很多，觉得一半一半的希望吧，后来等了半个月的off，竟然过了，很不可思议。我都准备下一家了

线上面试，较为正规。开始的时候有一名经理线上对于几个人进行面试然后进入复试，有HR和两名经历一起进行面试。

面试当天过去，等待30分钟左右，面试官让聊以前的产品经验，当场还有一位技术人员，一直在问技术实现方式。聊完最后说：目前在考虑做这部分业务，但是没有想好怎么做，感觉整个面试是在套话。

笔试一轮，面试一轮；我有同学笔试就挂了，笔试的时候，注意要多留心苏宁的公司发展细节，他期望你熟悉并了解这个公司；比如问你，他的吉祥物是什么，理念是什么之类的；面试的时候，今年是群面，分三个问题，轮流回答：第一个是自我介绍；第二个是介绍一下你对苏宁未来的发展有什么看法；第三个是介绍一下你为互联网科技的发展有什么看法；竞争过程还是蛮激烈的，有几个都是985硕士，我一个211硕士有点怕

苏宁的面试一面面试官很友好，回答错了给你引导，然后问的问题也都是比较基础比较好回答，但是二面给我问蒙了，揪着一个点一直问，又广又深，问自闭了