哈尔滨中国移动面试经验

看好自己的组别和序号，签到，交简历。面试分为两轮，第一轮是单面，两位面试官，首先做自我介绍，然后面试官会根据简历问一些问题，面试官对考生的实习经历比较感兴趣，会问实习过程中遇到的具体问题，还会问一些具体的财务知识，一笔账如何处理，走那些费用等等。第二轮面试是分组讨论，面试的人员分为两组，根据一个具体的问题双方辩论，最后得出一致的结论。我们组讨论的题目是一个被拐卖到农村的妇女最后当了乡村女教师，问这个事情是否应该被表彰。讨论过程比较激烈，只要心态平和，论点论据说清楚就可以。

进入中国移动面试，需要经过两轮考试，第三轮为面试，第三轮面试为两个小组面试，团队分组辩论，第四轮面试个人面试，第五轮面试领导直接面试。

先是开宣讲会，讲企业的发展历程，现状，以及未来的构想，然后讲员工的工作状态，福利待遇等等，再然后开始收简历，开始一轮面试，面试时间等待时间过长，面试完没有当面给结果，直接回去。

面试分为一面二面三面，一面纸面，考察逻辑分析和心理测试；然后二面是群面，考察集体中你扮演的角色，三面就是主管市场、人力等领导集体给你面试，聊聊家常，对工作展望等等吧。

先笔试，好多人参加笔试，估计有几千人，浩浩荡荡。一面现场面试据说是三方公司，二面公司面试，过了这几关基本就迈进 了大门。

面试过程：被拐卖的女人最后成为乡村女教师，这个女人该不该被表彰。共十人，分为两个组。一组正方一组反方，30分钟讨论，3分钟陈述。要让对方组接受自己的观点然后两组达成一致意见。意见被采纳的一组会加分，没有被采纳的一组扣分。材料纸上不可以做任何标记！！ 队友很优秀，我这种不知名本科就是混个经验啦，祝大家好运。

面试过程： 这是一条笔试经验，进入了一轮二轮笔试均通过，一轮笔试是机考，二轮笔试是笔答，主要是性格测试，专业知识，英语，英语的题量较大半小时三个阅读一个完型十个单选，难度总体适中。时间分配合理。已进入面试环节。

笔试后通知进入面试，一轮面试，一轮专业笔试，一轮专业面试。 第一轮有三个问题，7分钟时间回答 笔试从以往的题库中抽题 专业面试问了4g和通信网络有关问题

我报的是哈尔滨地区，一开始报的是省公司，但是我本人是211的硕士，只能去哈尔滨市分公司，省公司都给了985的了，没什么内定的名额，就是有我也看不出来。一共有5轮，还有一轮体检，体检没听说过有刷人的。5轮包括：1.统一笔试，机考，行测和企业文化，还有性格测试，看你是不是正常人的那种； 2。专业笔试，你是啥专业的就考你啥专业课，计算机和通信的考的也不一样，反正都是大一大二学的特别简单的那种，我是以计算机身份考的试，居然考我二进制和16进制的转换，特别简单，不用复习都行，也没考数据库什么的。 3.无领导小组讨论和半结构化面试。 4.HR面试，去江北，早上7点就让过去等候，给我饿的啊，差点冻死在外面，问的也就是公务员那种问题，不是***都能回答上来。 5.签约，有没有三方都没事，反正大部分人都没三方，你也不用害怕，害怕的是他们，怕你不来，等来年3月10号给他三方就行。待遇什么的都没说，上来就让你签，不过听同学打听的在省公司有10W一年，市公司不知道，基本工资也不怎么高，大部分都是绩效。虽然公司不咋地，但是竞争还是挺激烈的，我同学也是211硕士，第一轮笔试就被淘汰了，而且如果你不是硕士，都留不了哈尔滨，即使移动再次，也有无数人想进来，拒绝移动的都是找到下家了。

五个面试官单面 群面小组讨论 进入复试的公司领导面 主要是专业背景 随便聊聊