哈尔滨郎酒集团面试经验

岗位：管培生在智联上投递的简历，官网也有投了一遍hr打电话给我叫面试，因为我本人不在成都就约了元宵节那天面，随后发了一条邀请面试的短信。等我到公司以后发现没有人面试我，给hr打电话她还莫名其妙好像都忘了这个事了，才隔了两天而已……然后电话里hr叫到另外一个楼层去找一个经理，我去问人以后又叫我找另外一个人……面试全程给说我四川方言，虽然我听得懂但是起码还是要说普通话表示尊重一下好吧。没有问到什么问题，就一个自我介绍以后就没了，大部分情况是面试的人在给我介绍他们公司，最后回来我也没报期望继续投其他公司了，过了一个月智联上才显示我没有通过。

武侯区营业部魏玛国际的那个，不知道这公司的hr是约着人玩吗？把人大早上约过去，结果没回应，你的时间是时间，别人的时间就不是时间了？感觉这人事很搞笑，麻烦你下次不要打电话约人放鸽子了，人恶心，恶心人。营业部办公地点吵闹的的和菜市场一样，电梯口都能听见，应该是不怎么忙，营业部氛围很好，工作很轻松。

接到HR电话然后去面试，先是群面，然后笔试，技能测试，最后主管一对一面试。群面淘汰率高一些，因为还是销售岗位所以强调自己的销售能力比较重要，因为化妆技术之类的会有培训。

个人问题：问你正在接待顾客，突然你有一个老顾客来找你，你怎么处理。 先是介绍他们公司和产品还有文化背景，然后当时会把人分成几个组，一个组几个人，第一轮了解你旁边的人，你们可以中文对话，每个组都有观察员，然后3-5分钟后，你开始用英语介绍你旁边的人，要和简历上有所不同，因为简历在观察员手上。第二轮是分组讨论，你们一起讨论一个问题，可以中文，最后推荐2个人上去回答问题，用英文。第三轮就是会问你一个问题，你可以用中文作答。

二面是职位的LM以及LM+1一起面，主要关注过往经历及实际的案例分享，还现场做了下数据图表洞察，整体气氛很好，面试官nice。

第一轮：专业面试，询问了一些研究项目经历，承担的角色和职责；第二轮：复试，CEO面试，比较综合性的沟通和互动整体感觉比较专业，公司比较新兴富有差异化

面试一共三轮，无领导小组小组面试+hr面+主管面。因为我是在韩国读书，韩国总部不管是待遇环境还是发展都算是很不错的，参与的是上海分部的招聘。前两轮都是上海分部来人在韩国总部进行，小组面试并不太难，我们组内有三个人表现的非常好，也一起进入了第二轮。 hr面问了一些常规问题，但我觉得并不是很专业，不赘述问题，总之问的问题感觉没什么含金量。其中她竟然不知道我家乡某省会城市是哪个省的？（说错了）还问我上海的气候能适应吗？（我都选择了那我肯定说能啊！）最后未通过这一轮。 最后一轮是线上进行，参与的朋友（之前一起面试的）反映也不太好，似乎对我们之前面试的情况完全不了解，被调剂到了其他品牌并没有提前沟通，该品牌主管竟然还问为什么选择这个品牌？我有在cj oliveyoung co的实习经历，竟然在hr面的环节基本没有提及。后面听说的是上海并没有招聘任何在韩国总部参与面试的。 ps：流程中一会邮件联系一会加qq联系，感觉不像大公司。虽然爱茉莉的产品很好，但上海爱茉莉真心觉得面试过程有点失望。

面试周期太长

面试是人事负责人和市场负责人，市场负责人问的问题毫无水平可言，让面试者觉得过程都是浪费时间，传统行业的人还是不行，业务能力及水平乃至格局眼界都小了

1.自我介绍