哈尔滨赶集面试经验

轻松，主要围绕简历

京东一面，先是自我介绍，介绍了一下技术栈以及项目相关的，然后问了一些上线的流程，最后问了一些vue相关的优化，小姐姐说感觉我面的还挺好的，后续会有人联系我

面试是通过视频面试，办公方式是居家办公，很喜欢这种模式，公司很人性化

密码方向1. 简历上的项目经理2. 对商用密码的了解3. 等级保护

synchronized和reentrantlock的执行效率上的区别线程池的原理用starter和jar的区别feign的使用，如何单独调用某一台机器kafka  partition数量的更改kafka积压看什么指标，如何解决component和service注解能混用吗为什么用接口不直接用实现类两个对象的比较用什么equalsmysql两个索引都会用到吗？A是主键，B用普通索引Spring Bean 默认是单例的，如何保证并发安全?

主播这个行业这两年人才辈出，有做得好的，有想试水的，对于新人小白来说，首先这里面的套路就玩不转，还没有了解清楚最好不要轻易踏入吧，最后真诚希望公司找一些有经验的人吧，不要浪费时间在一些没有经验的人身上了，对于一个直播小白来说，什么也不知道就被拉来面试也挺无语的，就这样。

整体一般

上周三收到面试邀请，说本周一早上电话面试。精心准备了好多天，然后周一早上一接电话就说上周业务经理已经觉得我不合适。既然不合适为什么要约面试？既然不合适为什么不提前取消面试？非要等到面试当天，候选人做好了面试准备再给人当头一棒。

是个电商公司，办公环境一般。去了hr带你去会议室等待面试，面试主管来面试差不多半小时，面试过程还比较不错，之后会问能不能接受笔试，接着hr发了测试题，就让走了，时间大概让尽快交，基本第二天就把测试题做好发他们了，发过去hr也不回复个收到啥的，之后就不理了，后面问一下反馈结果，就说一周内没回复就是pass了，这么草率吗？也不知道主动通知一下，hr有那么忙？还有他家的五险一金是按照最低标准，虽然有补充医疗保险，但是入职满一年才会有，这福利挺坑的

面试 到了以后集体介绍工作内容和待遇，就很一般，岗位明确是外包的电话销售，难度不大，主要看绩效。但我对于岗位不是很匹配，最终不通过。