哈尔滨箭牌糖果（中国）面试经验

案例小组讨论

总结起来，一共分为一次笔试，四次面试！首先鄙视部分都是考公务员的那些题，外加一门英语！面试一轮是全面，无领导小组讨论，第二轮是人资面试，第三轮是省经理，第四轮是区域销售经理！领导都是和蔼可亲的！不用紧张，发挥自己就好啦！

面试3轮 第一轮猎头约谈 了解过往经历 曾经带过多少人团队 年销售额 职场中如何挑战困难 期望薪资等 第二轮城市群经理 首先自我介绍 大约三分钟 过往经历了解 跳槽因素 对于弱势区域拓展的一些想法 人员管理经验的了解 薪资等 第三轮省经理 同上 面试官态度和蔼

第一个环节，小组讨论。 首先每个人做自我介绍，然后每个人有大概3分钟的看讨论题时间。我们的题目是关于某小型超市遇到的关于销量，员工纪律性不强，银行贷款等问题，要求你作为店长的身份来解决这些问题。 看完题，每个人都必须有一分钟的发言时间。我们小组是按照顺序来发言，我第四个发言的，我发现前面的同学跟我的思路和看法基本一致，于是决定补充了几点，提到了几个他们没有想到的细节，然后很有逻辑性的归纳了一下（我感觉挺有逻辑的哈）。 期间，有个男生比较强势的想要主导局面（我倒是觉得他能力一般）。后面他也毛遂自荐的做了我们的leader，总结陈述我们组观点（这个环节要求每个组推荐一名leader，当着所有组的面陈述观点，每组leader总结时，其他的leader要在外面等候）。不过后来他总结的倒是出乎我意料，挺幽默搞笑的，赢得了评委和其他同学的阵阵笑声，重点也基本抓完了。 第二个环节是游戏。