哈尔滨佳音英语面试经验

两轮，第一轮简单的自我介绍，问了一些工作中可能会遇到的问题，第二轮是校区校长和PA主管的面试，挺简单的。

先是做了他们的测试软件，结果还不错。然后HR面试，HR面试官人不错，全程很友善，询问了一些院校专业，家庭背景，住址等问题。然后问薪资要求。 完了开给我2200的底薪，因为有雅思成绩，可以申请1000底薪奖励，课时费45一课时，责任课时20小时。月结工资课时部分可能有1.1或者1.2倍。 完了之后教学主管面试，全程英语问答，先是自我介绍，然后用英语问了一些生活问题以及专业问题，比如说怎么处理学生犯错的问题之类的。完了之后给了一份他们内部的教学资料，给20分钟备课。完了之后就说三天内通知，今天接到报道书。

一面：人事看着你的简历，问你一些简历上体现的工作经历。当然 ，首先会有个自我介绍。总的来说，相对简单，你对你以往职位的工作内容熟悉即可，少不了要有一点成绩，不然人家为啥要你？完了以后做一个性格测试。 二面：销售主管一对一。首先一个英语能力测试，阅读、听力都有，很简单很简单，初中水平。然后再就简历的内容具体发问，这个时候你的回答要深入一点，有逻辑有条理的分析。 三面：校长一对一。首先英文一分钟自我介绍，只有一分钟，所以讲重点！然后还是具体一点的根据简历发文，会让你模拟场景：例如有个什么什么样子的客户在你面前，你会如何说服他？

当时是两个同龄的女孩面试，一位是教学主管，另一位是人事，人很好，聊了几句就定下来，双方约上班时间，现在想想，当时完全没经验，应该是太缺老师了。

先是人事小姐姐1面，主要问了一些基本问题，还有就是英文自我介绍。然后教学主管和人事主管一起2面，试讲20分钟，有点紧张，但是基本顺利。

面试分成3部分，第一部分是打电话确认基本条件，虽然我没有投简历，但是他们从赶集网找到我的简历给我打电话。

第一轮：1.10-15分钟录视频的试讲（拟定两个知识点、二选一）2.一到二分钟的英语自我介绍第二轮：1.组长发5套中考英语试卷、几个小问题、一份试卷的解析2.笔试（高中难度）&面谈提问交流第三轮：1.人事老师划题，直接讲题给总监听2.提问个人的一些情况

HR姐姐是跟我进行的面谈，询问了我在学校期间做的一个项目，进行了一个模拟的电话邀约面试，再问了下每周能去工作的天数，然后当天就告诉我通过了，应该是因为他们当时正在校招，比较忙的缘故，所以我的面试相对不是太严（我问过同时期进去的小伙伴，他们都是经过两轮面试的）。

没和hr谈，直接被带去和教学主管面谈， 先是让做一个简短的自我介绍，又又问了几个问题，要求用英语回答，本人从学校毕业后就在没练习过口语，生疏的不是一点点，加上来之前也没有准备，回答的吞吞吐吐，很不应该。之后就是20分钟的试讲环节。

先到厦门芝麻街中心进行第一轮面试，主要是让学术主管看看你的英语基本功，还是气质什么的，是男生的话额外加分哦，毕竟这一行男生的确太少了。第二轮是北京总部的电话面试，会给你一个题目，然后用英文告诉他你打算怎么上。比如说，给你tree dog box 三个单词，让你说说怎么教。不过不用担心，会提前给你打电话告诉你题目，然后会约定个时间进行电话面试。我那时候是把要说的都写在纸上，然后照着念。最后面试官还会问你几个问题（用中文）比如，为什么选择这个工作；如果上课的小朋友中途哭了，该怎么处理。个人觉得只要自己不慌，淡定些，面试没问题的。