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匿名用户
面试了职位：培训专员 - 东莞
感觉靠谱
有点小紧张，因为有段时间没上班
先填写了一份性格分析表和一份个人简历，然后由人力资源部的人约谈， 主要是问了一下个人工作经历和教育经历，然后问你你对应聘职位的理解， 以及你的工资期望值等
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你以前做过培训吗？
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
OPPO手机

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一枚秋叶落
面试了职位：招聘 - 东莞
感觉靠谱
面试：东莞华迈通信技术有限公司面试：招聘。很棒的一次面试体验，题目中等难度，希望能有个结果。
挺好的，了解过往工作内容，项目情况。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-11-08 发布
小曾
面试了职位：行政专员/助理 - 东莞
未通过
面试：vivo智能手机面试：行政专员/助理。整体印象并不好，难度差不多，最终不通过。
问题是选定北极星指标，进行城市交通规划。群面问题难度不大。结束后，问的问题很敷衍。感觉被刷kpi。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
难度
2023-04-08 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 东莞
感觉靠谱
面试：东莞电信面试：IT技术支持。给人感觉很亲切，难度由浅入深，应会有好结果。
一般问你为什么选择这个城市，为什么加入我们
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：一般问你为什么选择这个城市，为什么加入我们
看中逻辑思维能力
2022-11-01 发布
凤栖坞长仙镜社区运营
面试了职位：软件测试 - 东莞
感觉靠谱
面试：vivo智能手机面试：软件测试。体验感还不错的，题目中等难度，期待有个好结果。
刚刚通知了明天二面，一面是昨天，问了项目，还有一些别的问题。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
一面
2023-05-11 发布
天狼星饮水机机械设计师
面试了职位：语音/视频/图形开发 - 东莞
感觉没戏
面试：vivo智能手机面试：语音/视频/图形开发。体验感还不错的，整体难度中等，应该是没过。
没有coding，详细的问了项目T5，bert，gpt-2等等的原理，resnet等等
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-12-29 发布
紫霄塔签字笔网站运营
面试了职位：数据分析师 - 东莞
感觉靠谱
面试：vivo智能手机面试：数据分析师。面试印象不是很深刻，难度大概中等水平，希望能有个结果。
投完简历后第一轮是hr电话面试，自我介绍，问了实习项目经历、目前在哪，期望薪资、上一家公司离职、原因第二轮是视频面试，主要问一些python、sql的问题、以及了解我的项目经历和在校的比赛经历。
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-07-11 发布
飞星谷光驱物流跟单
面试了职位：移动端测试 - 东莞
未通过
面试：vivo智能手机面试：移动端测试。细节还是很不错的，整体难度一般，告知没通过。
当时是4个人一起面，主要是问校园经历，测试相关的问题问得比较少，因为是第一次面试没什么经验，所以就没有后面了
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-12-14 发布
天王星电脑夹培训师
面试了职位：产品经理 - 东莞
未通过
面试：vivo智能手机面试：产品经理。面试印象不是很深刻，难度适中，结果被pass掉了。
  形式是无领导小组的群面。我们那组是7人一组，抽到的题目是对于未来的手机产品有什么新的创意想法，如何去进行推广。整个讨论时间是30分钟，最后选一名代表发言3分钟。过程中感觉面试官并没有很认真在听讨论，一直在看简历，最后就选了个代表进行发言。感觉整场下来感觉不到hr是怎么选人的，最终没有通过。
3轮面试：填信息表、笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-10-24 发布
紫霄塔冰箱贴集装箱管理
面试了职位：数据挖掘 - 东莞
感觉没戏
面试：vivo智能手机面试：数据挖掘。面试印象不是很深刻，面试难度挺大的，感觉没戏。
业务面 1小时HR面 38分钟
4轮面试：HR面试、总监/老板面试、视频面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-09-23 发布
看准10920
面试了职位：测试工程师 - 东莞
感觉没戏
面试：vivo智能手机面试：测试工程师。面试感觉就是聊聊天这样，总的来说有难度，应该没有通过。
好难啊
1轮面试：填信息表
面试感受：一般
面试难度：困难
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2022-11-01 发布