面试经验

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匿名用户
面试了职位:普工
感觉靠谱
富智康品保部的质量检测OQC
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:自我简绍
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计
面试通过
富士康面试经验分享~
面试的时候是校招,首先是宣讲会,介绍富士康的情况,有很多次集团来招聘,宣讲结束后投递简历,可以投不同的次集团,简历筛选过关后进行笔试,像行政能力测验一样,最后面试。面试官很和蔼,问了一下为什么想来富士康,对自己的职业生涯规划是怎样的之类的问题。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
感觉靠谱
愿不愿意去深圳培训,然后回到贵州。
先看简历,然后根据专业问你问题,我是机械专业所以问了些关于图面规格的问题,问问家里情况怎么样,结婚没等等。
1个问题,1条回答
Q:愿不愿意去深圳培训。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部
面试通过
主要是硬性条件,比如本地人就会优先考虑。
首要考虑是硬性条件,笔试成绩不错+本地人,在校成绩也不错,所以就问了有没有男朋友、厂区所在位置什么的聊聊天,因为在外地校招,厂区所在地的本地人稀少,所以是最有效的竟争力。比如深圳的话,竟争就大了,同学被问过“对于富士康之前的跳楼事件有什么看法”。
一年前 发布