贵阳视瑞电子科技面试经验

本人是23届毕业生，有半年左右网络安全服务实习工作经验。2023年11月28日在BOSS投递后2023年11月29收简历，通过后邀请2023年11月30日参加笔试，是考试星+腾讯会议视频监考，笔试通过之后，2023年12月5日约2023年12月7日面试，需要准备自我介绍PPT10分钟。2023年12月7日参加面试前先参加机试有两个小题，第一个是使用一个windows的文件监控软件（英文）去捕获doc文件压缩成zip文件的底层文件操作，然后做分析；第二个是写一封电子邮件教客户用上面那个软件。笔试通过后在会议室对着三位面试官进行自我介绍PPT的演示，演示结束后简单进行一些交谈，有问到很多网友提到的三个优点一个缺点，其他的记不清了。2023年12月13日询问面试结果告知：与岗位匹配度不高，岗位停招，所以面试未通过。至此，满怀的期待落空咯，看看其他机会了。

一面 刚开始填写技术题，难度不大，都是一些基础知识，然后会结合项目经历讲，深挖细节，所以一定要自己做过的功能才能写下来。基本是上次的主管再聊一下，这次不是聊技术。然后就是hr，谈薪资。第二次基本都是了解为什么离职呀等等

网络基础、linux基础

首先问一下嵌入式的基础知识，然后问一下项目上的

面试官态度挺好的，就是校招竞争力挺大，招的人也不多

河北人，校招来的宣讲会就去了，然后HR打打电话，人力岗初面，群面二面，三面经理，211硕士，看到网上说致远计划50%通过率，手上有别的就拒了

第一轮电话面试挺简单的，就是介绍一下简历中的项目，最后说等待技术面试，然后就没消息了。

面试的是摄影师 非常简单 摸过相机就行

挺好的

选择题类似于软考中级的题 有数据结构与算法 有数据库 有java基础 ，大题算法题和sql题，题出的比较随意，像斐波那契还有素数输出这样的题，sql就设置一个外键