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贵阳

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匿名用户
面试了职位：服务工程师 - 南京
确定通过
不知道回答什么好。
面试官谈谈人生，谈谈家常。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
A.O.史密斯

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面试了职位：自动化测试 - 南京
确定通过
面试：南京南蓝环保设备制造有限公司面试：自动化测试。面试体验良好，问的常规问题，收到offer了。
...........................................................自动化测试。面试体验良好，问的常规问题，收到offer了。
1轮面试：其他
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面试难度：简单
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-09-21 发布
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面试了职位：产品经理 - 南京
确定通过
面试：小强X-TRON产品经理面试不好，共2轮面试
这就是一个骗子公司，骗候选人的经验，面试会问很多详细设计细节，他们会客客气气的请教，面试完，就没有然后了，或者说岗位不招聘了，或者说再观望其余候选人再看看，完全打招聘的幌子，在学东西，真是无耻的公司
2轮面试：群面/无领导小组、电话面试
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面试难度：简单
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体验不好客客气气
2023-02-21 发布
看准17225
面试了职位：销售 - 南京
确定通过
面试：小强X-TRON面试：销售。体验感还不错的，难度由浅入深，收到offer了。
先要学会把自己销售出去有一定的亲和力在此基础上  要有自己对岗位的认知 自己的每段经历能体现出自己的什么能力其实每次面试的过程中体现能力是一部分，体现自己的态度也是很关键例如：期望长期发展 渴望长期发展等在介绍完自己基本能力后需要对公司的了解，个人的职业规划来讲一部分。最后就靠自己的一个去沟通。
4轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
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体验很好
2022-10-25 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 南京
感觉没戏
面试：小强X-TRON面试：自动化测试。面试印象不是很深刻，难度大概中等水平，应该没有通过。
面试前先经历了简历筛选和笔试。通过后安排面试，面试分两轮，同一天进行。第一轮是无小组讨论，讨论后进行presentation。讨论的过程中面试官会在各小组之间巡视，看每个人的表现。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般
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有笔试小组讨论
2023-01-13 发布
dcec
面试了职位：产品工程部工程师 - 南京
感觉靠谱
面试：Suspa苏世博面试：产品工程部工程师。面试体验良好，有一定难度，应该是通过了。
蛮不错的
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2022-12-06 发布
9898001
面试了职位：会计 - 南京
感觉没戏
面试：南京大桥机器有限公司面试：会计。总体来说体验还行，面试难度不大，应该没有通过。
负责人事招聘的组织部部长问很多，然后就是财务部部长面试，最后是董事长面试，没问多少专业问题。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-04-18 发布
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面试了职位：机械设计师 - 南京
确定通过
面试：苏州欧圣电气工业有限公司面试：机械设计师。感觉就还好吧，问题比较简单，收到offer了。
问了一些专业基础知识，不难。
4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
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2023-05-26 发布
十月
面试了职位：外贸专员 - 南京
感觉靠谱
面试：南京博尔迈兴机械设备有限公司面试：外贸专员。感觉上还是很不错的，有一定难度，希望能等到好结果。
先考英语，这个提前就知道要考了，也不算难吧就四级阅读理解，还有几小段翻译题。然后HR面试，说话语速略快，但是蛮清晰的，也很幽默。后面学了半小时产品，给他们讲了一下，就过了。
5轮面试：电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
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2023-10-31 发布
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面试了职位：测试工程师 - 南京
确定通过
面试：久吾高科面试：测试工程师。感觉挺亲切的，整个过程都没有什么难度，告知通过了。
自我介绍 家庭背景 学校学习情况————在学校招聘会上的面试； 专业知识 ————————在公司的二面；最后签三方等。。
1轮面试：总监/老板面试
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面试：久吾高科面试：材料工程师。细节还是很不错的，难度大概中等水平，确认通过。
研发面试，共两轮。一面：电话面试，问的还挺多，主要围绕你的简历，有关在校期间的研究方向，研究工作，一开始自我介绍。二面：线上，一开始自我介绍，然后就是提问，两个部门领导，一个HR，轮流提问，大概半个小时，主要是研究类容，和对他们方向的理解。
3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试
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2023-11-06 发布