浙江青岛正大有限公司面试经验

追着问之前的经历，难点，解决方案和技术。 到提问环节，问这个岗位的一些关于团队、技术、面相的用户群体的细节，就开始胡说八道。 感觉是套路

面试的管培生，简历通过之后就是AI闪面，一共五个问题，可以有三次重录的机会，准备一下不算太难现在一周了，状态还在AI面试中，不知道能不能通过，有了后续我再更新

今年直接先发在线测评，是性格测评不是行测，白准备了，第一次答这种感觉答的不是很好，应该是被筛掉了，建议先看看岗位要求来答

面试品牌管理岗位，共三轮+一次ai面试投简历后首先收到的是要求闪面的信息，共回答五个问题，有三次重新录制的机会，录制时间好像是90秒还是两分钟无领导小组面试，由于去到面试现场才知道是这种面试形式，并且也是第一次尝试这种面试形式，导致个人十分紧张，并没有深度参与到小组讨论当中，但最终可能是因为小组讨论出来的结果还不错，一面过，有点惊讶二对一面试，两名应聘者跟一名hr对话，主要聊了简历上一些经历的问题以及对于“品牌”这个词的看法，最后聊了一下入职后的薪资福利以及整体流程终面线上视频面试，跟部门负责人直接对话，聊得跟复面的话题差不多，但重点会稍微有点不同。

感觉不错

体来说体验还行，有一定难度，应会有好

校招，一个多两个小时的路程去其他学校面试，无领导小组面试，6位应聘者，2位面试官，无自我介绍环节直接开始小组讨论。最后让每个人评价自己和他人，再最后选出一位大家觉得表现最好的。面完说1点前会给大家结果，最后发现是只有过了才通知……面试体验很一般

1.电话面试后约的现场面试2.现场面试后3个面试官轮流提问3.留设计作业设计包装礼盒.自己精心设计了3款.4.等了几天没消息.再问就说没通过.感觉就不是正经招人5.职位挂了好几个月…

感觉很简单的一次，门槛不高

先是自我介绍，然后问了一下家庭情况，自己的特长爱好，