桂林万达影城面试经验

对工作的理解与规划。

 HR先电话面试，聊了过往经历，大概了解了一下项目经验，认为可以就推给主管领导；主管领导面试偏技术，我回答偏管理，毕竟是面试管理岗，这样也过了；然后是老板面试，聊了些过往经验，问了优缺点，我的回答，优点是有丰富的管理经验，缺点是多年不干一线，技术已经生疏了；最终通过了。

前台小姐姐很漂亮，公司颜值都很高，HR小姐姐很nice,面试前会发面试提醒，不用白己准备的简历公司真是太棒啦。面试官专业且热情,对我提出的问题耐心解答，通过了解，公司有完善的培训体系，非常注重员工的个人成长,为员工提供丰富的学习和发展机会。公司的薪酬待遇和福利制度也超级棒，对比同行业薪资福利都是挺高的。总体来说还是很不错的公司。

面试测试工程师一面技术面试，问简历上的项目情况，问到了很多细节的东西，回答的不是很好。没有通过面试。

不用紧张 好好说自己的情况就行

这次面试经历让我印象非常深刻。前台小姐姐很热情，面试官非常专业和热情，整个面试过程十分顺利。公司环境也非常好，面试官在面试过程中给了我很多有关公司和岗位的详细信息，让我对这个职位有了更深入的了解。整个面试体验非常好，公司的整体薪酬福利也很棒，真的很nice！

面试官迟到四十分钟 体验很差 

还可以吧

去年面试的了，面试的总监非常不专业，基本没看简历

两个HR面的剧宣，这个面试，我真的受难了。整体面试问题类比传媒行业的八股文。本人追星真是从小追到大，但我真的八百辈子没频繁追过电视剧，我只是单纯认为营销工作可以是共通的。(ﾟOﾟ)所以当面试官问及电视剧的喜好啊，营销点啊～我只能随口胡编乱造，从我刷过的抖音/微博取材。面试官她还继续围绕着电视剧深挖，我满脑子里都是“咱们的电视剧真的很难看啊”的声音…；，太痛苦了呜呜呜。面试官听我磕磕巴巴地说，她都快气上头了感觉，她肯定了我真的听不懂她的话，且理解有问题这个事不实。我就这样坐如针毡，结束这个体感糟糕的面试。结束之后，我下楼喝了杯瑞幸，当时脑子很混乱，打开boss直聘，瞅瞅这家公司：5-7千的工资水平。我拍拍屁股，要不问问我住在村里的大姑奶来试试这份工作，她可喜欢我们的电视剧了。