广州金科地产面试经验

面试分三轮，群面的话是30分钟以内完成三个部分：自我介绍、讨论问题、汇报。 第二轮面试主要针对简历来面试，HR会问一些很普遍的问题，如：你觉得最成功的事情是什么？你最大的缺点是什么？ 第三轮面试就是专业面，由该部门的负责人面试，其实可以说是聊聊天吧，主要探讨对该岗位的一些认知啊、对房地产的看法啊、对该行业一些热门事件的看法之类的。

第一轮小组面。题目：某快递公司由于快递员工失误，造成顾客快递货物丢失，其中包含贵重的u盘及个人作品等，快递公司在接下来的一段时间内如何就此事件进行挽回，具体方向及措施，列出建议。 第二轮HR面。3人进入一个小单间，对面HR广州总及一名HR，自我介绍+结构化面试。 第三轮公司HR总面，自我介绍+结构化面试。

首先是宣讲，金科的宣讲很大气，有茶歇，有伴手礼，给人的感觉是公司很真诚。然后面试之后是初面，自我介绍加即兴演讲，初面通过是复试，hr面试。感觉金科的hr都很专业。

第一轮为压力面，6个人一组每个人一分钟自我介绍并且抽一个话题进行两分钟的演讲，演讲这个抽题还挺看运气，要是抽个难得真的挺难发挥的。 第二轮是单面，Hr一对一，基本只要正常表现应该不会有太大问题吧，还在等终面。

第一轮是小组群面，组员分工合作，策划一项活动，最后向HR汇报。 第二轮是去本地公司面试，问一些问题。

金科二面，一面是群面，共有9个人，试题比较简单，我们小组很快讨论出大致的解决方案，但是时间还有10分钟，我就没急着汇报解决，故意让其他人讨论其中的一些小问题，但是我时间估计错了，讨论时间包括汇报时间，导致我们小组没有正式汇报，我以为最后都挂了，没想到当晚给我发短信二面。 二面在公司面试，等了好久才面试（等了三个多小时，办事效率有点低）；面试形式是HR+公司副总两个面试官，同时面试3个人，先是HR问结构化问题，然后副总问专业问题；3个人依次回答。

面试的是金科的校招。20届补录。三面都过了。一面HR，基本问题。主要考察能力。二面工程领导，主要问我稳定性。三面集团领导，能力+稳定性。问的比较全面。总体感觉三位面试官都很耐心，不错的体验。

我是参加金科的宣讲会，直接进入第一轮群面的，分为两部分：1分钟的自我介绍，2分钟的即兴演讲。我抽到的演讲题目是：这是不是个看脸的社会？第一次碰到这种即兴演讲的，有点语无伦次，感觉没戏。

接到猎头的电话后第二天就安排了面试，面试官很美很有气质，说话也温柔。先是自我介绍，然后面试官会根据自我介绍的内容问一些工作相关的问题，比如主要工作内容及成果，部门架构及职责分配，工作中遇到过哪些困难，怎样克服困难完成的等等。之后也介绍了下公司的发展情况以及未来发展方向等等。

三轮，简单的介绍一下公司情况，了解一下之前工作的内容，HR会问一下对需要负责的工作是否有相关经验，招聘经理主要是对个人性格及工作内容进行了解，行政总监则是提出现有职场的一些问题，了解个人的解决思路及方案，是否能胜任，然后发散性的问一些生活的问题，看个人的处理方式。 总体不难，不过要看总监对人的喜欢程度。