广州新浪乐居面试经验

总共两面，一对一。一面面试的部门负责人，自我介绍，做过的工作项目说明。大概一个小时。二面见了公司副总，走了个过场，签字通过。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮HR面态度挺好，问了期望薪资，填了表格，二面部门组长专业技术非常扎实，问了一些新媒体相关的运营策略，希望能拿到OFFER

面了两次，不同级别的主管面的，hr只收集了一下信息，主管还蛮有趣一个人，蛮喜欢互联网公司的气氛。 面试意想不到的顺利，介绍时着重介绍了自己能给公司带来什么价值~一度以为过不了但竟然收到了offer，希望能顺利渡过试用期吧~

一面围绕项目经历，提技术性问题，比较深入，二面，发展规划，做过的项目选择能体现你技术能力的内容进行详细说明，选一个线上问题的排查说说排查流程说3面不在，后续等通知，不知道是3面不在，还是2面没过。感觉二面没答好，郁闷😖

 因为是内部推荐，所以面试流程比较简单，内容上问了一些自己曾经参与过的经历及对这些项目的想法。

一面 工作的内容，具体工作的内容是什么，薪资待遇，公司环境对未来的期望等等等

面试未通过。1小时以上。去面试聊到一半主管跟我说岗位满员了，问我能不能转到另外一个岗位，emmmm，可能真是没缘分吧

一面，主要是问简历上的问题，还有基础问题，例如为什么选择新浪，性格优缺点，薪资期望等

问一些项目经验，让你展开说说