广州华夏银行信用卡中心面试经验

进入复试了，差不多就是问你工作经历呀，介绍等等，没什么难度，复试大概是领导来的，介绍自己，和之前一样，还问了下如果不录取你，你打算找什么工作，自己目标工资大概在多少！然后就让你回去等消息了！感觉没什么戏吧，很普通的面试，也不告诉你到底行不行，就这么让人等着！

等待了大约半个小时轮到我面试，然后进去分别有一个HR和一个部门的领导面试。主要针对以前的工作经历开展，对答都挺流利。薪水水平都挺不错。

1）筛选简历a.人力资源部进行简历的初步筛选；b.根据需要，初步筛选人员填写《应聘申请表》；c.人力资源部综合判断是否进入面试初试。（2）进行初试a.初试由主管或以上人员作为面试官；b.初试为部分考察，考察的要素为通用素质模型的四个方面；c.初试可以由1-2人进行，时间在30分钟左右；d.初试主要给出是否进行复试的结论。（3）进行复试a.复试由部门经理或以上的2-4人进行；b.复试为全面考察，考察的要素为通用素质+职能素质，也要考虑专业经验技能水平；c.复试要做出是否录用的决定；d.吴亚军可以作为复试人员之一或复试之后进行简单面试。（54背景调查对于重要岗位的人员、以及对面试中相关信息有疑问的人员，由人力资源部组织进行背景调查（6）正式录用a.决定录用的岗位、薪酬水平等；b.向录用者发送《录用通知书》包括职位、薪酬、福利、职业发展等信息，加强录用者对公司信心。

在约定的时间到了公司，要自己打电话联系才有人接待；填了一份很简单的应聘资料后，就直接和主管面试了。主管面试后，没有人再跟进了，也没通知成功与否，感觉管理好松散。

都是些基本问题，没有特别刁难的问题。要文笔好。共经历了三轮面试，衰在最后一轮，回答地太实诚，情商不够。