广州慧聪网面试经验

先是HR面试，然后叫来了部门的总经理面试，洽谈都是很融洽。

招聘会现场面试--公司性格测试-自我介绍-案例分析分享-面试通过，试岗3天---我因为不喜欢，去了1天就没去了。

3面，面试先是人力，人很nice，问了一些对简历上面看到的经历的问题，觉得OK之后叫买家部的经理再进行面试，说一些关于工作岗位方面的要求，也问了一些对公司的要求，最后是行业总经理进行面试，说的会比较全面，问的问题也比较多。中午面的试，下午5点左右就通知试岗了。试岗过后就是谈薪资。

问你上一份工作得到了什么，编辑应该具备哪些能力，职业规划等~~主要是觉得hr好专业，能够大致看清你的性格特点。

我当时去面试总共有2轮：第一轮是hr和一个慧聪前辈面试的我，主要问的是以前的一些实习经历，和你为什么会选择这个行业，而不是去报社或电视台等传统媒体，还有问你比较看重公司的哪些方面，我当时是答工资、工作环境和晋升空间等。第二轮是主编面试的我，氛围还比较轻松，主要谈了一些公司工作的主要内容、薪资制度、公司福利和发展空间等等。在能力的要求上，需要一定的文字基础还有ps等。

2轮面试，大体很简单的，公司很需要人，一般来只要不是太差都没问题。讲讲经历，看法就差不多了。不过待遇很低。

1·到公司前台报道，前台给表格填写好； 2·HR面试，问一下简单的问题，相互了解； 3·如果HR觉得应聘者各方面都基本符合公司要求，当场直接复试。

主要面试销售专员岗位，会了解你之前是否有销售行业经验，及过往业绩。如无销售经验，会关注你是否善于与人沟通。

面试过程：首先到了填个人资料，然后HR面试，自我介绍然后HR介绍等常规程序。然后HR会让你选择一个团队方向，比如做化工的团队，暖通的团队等。问了一下各个团队特点，HR介绍的也很详细，领导的风格方式等。询问了一下待遇：试用期2500底薪+提成，转正后2500-6000不等，根据业绩。HR介绍说在前半年比较苦逼，就是各种累，工资也不高，估计平均5000多，之后就稳定了，基本在10k以上。 总体感觉实在比较low，完全达不到我预想薪资，所以就未参加复面。

跟别的公司一样，其实看运气吧。看谁去面试你，当然更重要的是个人要自信，有了自信自然一路畅通了哈。