广州普蕊斯面试经验

第一次电话面试，详谈愉快。说是下一次面试需要我准备英文自我介绍，以及需要考试，英文文章的翻译和医学的考试题目等等。 第二次面试，我英文介绍完后，她给了我一个情景模拟，HR假装是医生，在模拟里刁难我，我再坚守原则不离开我的受试者情况下，她指责我必须马上到达另一家医院进行受试者的筛选，我已提供4种方案供她选择，她还是坚持要我本人马上到达。我已做好功课，对GVP的了解和一些术语的了解，她想要我清楚背出GCP的具体条例。 面试结束后，说是下一次考核是去到医院见习，一周内给我邮件通知，现在过去4天了，还没有通知。

先是HR的电话面试，大概谈了20min左右，然后是去了办公司的面试，先是做了一套题目，有关医学常识的，最后是一段要求翻译成英文的文章。面试主要问了关于GCP的知识，还有一些过往经历等。

前两轮都是电话面试，需自我介绍，然后问关于简历的问题，对GCP、公司、临床试验的了解；问为什么选择普蕊斯，还有情景题。见习的话就是到site感受CRC的日常工作。最后就是HR和你谈薪资了。