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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉没戏
面试产品经理-技术电话面试两轮后,三天没收到通知,感觉没戏。
在招聘求职网上,看到技术经理发布的招聘信息,简单发一份简历后约了电话面试时间,电话面试聊得很愉快,隔天就又约了另外一个技术面,同样是谈的很愉快。我听公司之前一个实习生说这边能给出的待遇挺高的,本来这一次也只是尝试一下,于是报了之前的薪酬提了百分之10左右,这都过去3天了还没通知第三轮,我想应该挂了。按照他们的这种效率,应该是隔天就会通知。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:职业规划、擅长那些方面。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
CVTE人力岗校招补录综合面试通过
综合面试也是群面,一个HR对3个应聘者,两个应聘人力岗,一个应聘售前顾问。面试时长一个小时左右,形式与群面差不多,都是面试官提问,自己主动回答。其实大方向跟CVTE面试攻略提到的一样,分别会问你评价前期面试环节中的表现,你的成长经历以及对自己未来的期望和规划这四个方向的问题。面试官问的问题比较多且耗时有点长了,我自己尽量回忆一下,希望对你们有帮助。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:1、对你群面的面试表现进行评价; 2、如果你与岗位不匹配的话,你会怎么办?是否能接受调配到其他岗位? 3、如果无财务压力的话,你最向往的状态是怎么样的? 4、你最看重公司的哪三个方面的因素?你对薪资、工作时间还有工作地点是否有要求? 5、你目前的求职状态是怎么样的?他们哪些因素是你的顾虑? 6、你的家庭成员组成如何,他们对你工作的期待是怎么样的?你最具有挫折感的一件事情是什么?你评价一下你父母的性格?父母对你哪个影响更大? 7、请你从大五人格角度去评价一下面试的这两个岗位怎么去考察? 8、如果你跟岗位不匹配的话,你会怎么办?请你从人力的角度去给不通过同学进行面试反馈。 9、你有什么问题需要问?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:C++ - 广州
确定通过
2019年校园秋招面试
在西安某个酒店面试的,一面就问了几个基础的问题,TCP3此握手的,如何使用UDP实现可靠的传输堆排序的问题等等感觉答的一般般吧,没想到等了一会竟然过了。然后二面上来先做一个道算法题,笔试的时候做过的一道题,翻转单词。然后线程和同步一些问题,接触过QT问了会不会设计非常复杂的串口,不会,然后回去等通知, 过了几天就HR面试,HR面试是3个人对一个HR面试,然后一个问题一个人接着一个人问,感觉还是HR面试相对来说有点难度。就基本问题。然后回去就收到通过的消息。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网络客服 - 广州
感觉没戏
面试的电商客服,其实是个外包岗位。
感觉没戏。电话面试,看中专业技能,少于30分钟。面试的电商客服,其实是个外包岗位,周一投的简历,周五晚上6点才电话面试,聊了20分钟左右,面试官很好聊天,问的问题也比较专业,感觉发挥不是很好,后面说综合评估,然后1-2个工作日内再电话面试,感觉挺悬。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
CVTE校园补录的群面
气氛温和,面试官很亲切。整个面试过程都类似闲聊,很轻松。历时大概二十多分钟,问的问题:1.现在找工作的状态;2.收到什么offer;3.疫情对应届毕业生找工作的影响;4.按照人力资源的标准,给自己和别人评价;5.自己的优点大概就是这些问题,很快就收到了综合面试的邀请。希望明天的面试顺顺利利,拿到offer!
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
校招补录群面,我在的小组共4人,没有商务谈判和无领导小组面试。
面试通过。群面,少于30分钟。校招补录群面,我在的小组共4人,没有商务谈判和无领导小组面试。面试官轮流提问,聊一下近况、疫情带来的影响、从人力资源角度评价组员、拿到了什么offer等问题,最后有一个提问机会。整体下来,气氛较为轻松,正常发挥的话问题不大。接下来的线下面试还是平常心对待~
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
感觉没戏
视频群面第一轮
没有自我介绍,一个考官加五个考生一个视频会议室,向组内成员推销自己身边的一样物品,2分钟准备,一分钟介绍。网络连接不稳定,面试官提示我要不要换个环境,然而我想Wi-Fi,4G都试过,换啥都一样,就继续了。其它时间没卡,就是在我展示的时候别人都听不清。后面在人家展示环节积极提问,希望可以增加分数,但感觉希望不大啊。面试官常问价格方面问题,价格太低,你是恶意竞争吗?价格贵,我不买你的,你是要放弃订单吗?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉靠谱
面试6轮,不给结果。
社招: 1.6轮,2轮技术,4轮hr; 2.可以上网查终面hr38问; 3技术二面会聊的难一点,大概45min; 4.Hr面太难搞定,回答问题有坑; 5.面试完让等通知,赶紧准备下家吧; 6面等通知其实很痛苦,还不如直接说明未通过。
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:网络客服 - 广州
感觉没戏
视频面试第二轮,距离第一次电话沟通隔了5天。
感觉没戏。2轮。视频面试第二轮,距离第一次电话沟通隔了5天,聊了大概20多分钟,问的问题都很全面但也不是很专业,整一过程是给人纯聊天的感觉,最后说综合评估一下,争取在本周给答复,感觉没什么戏,自己发挥也不太好。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉靠谱
广州视源股份有限公司人力资源岗位面试
刚刚面完这家公司的人力岗,趁还有印象,过来写面经刷rp。看之前面经很多都说要商务谈判,可能因为这次是校招补录,形式相对简单,初面只是6人群面,应聘岗位有人力,也有客户顾问。没有商务谈判,也没有无领导小组讨论,就是面试官提问,自己主动发言。时长大概20分钟左右。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官问题list: 1、 自我介绍 2、 最近都在忙什么事情? 3、 疫情对你们的影响是什么? 4、 对一同面试人力的几个小伙伴面试表现进行评价 5、 你对于工作薪酬、地点与时间的看法 6、 你目前的求职状态是什么样的?
2 年前 发布
10
公司对比
CVTE(广州视源)

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