广州LOREAL面试经验

网上申请1-2天可以接到面试电话，去到公司由直线上司直接面试。先是面对面一些询问，个人信息、工作经验、对该行业的看法理解、对自身的规划、自身对工作的看法及要求及往后规划等等，这个看招人的直线上司想聊什么，没有规定，再由办公室人员测试下excel水平，就行了。面试成功的话1-2天内会收到上岗通知电话。

1、自我介绍 2、谈谈对欧莱雅的了解 3、对销售的理解 4、最大的挑战 5、对lrt项目的了解和看法 6、有什么问题要问的

先群面，过了再单面。群面先每人给一张卡片，结合卡片内容用英文做自我介绍，再进行无领导小组讨论，最后可以补充。

群面一共十多个人吧，有面市场的也有面财务的，先依次用英文自我介绍+即兴演讲，一共一分钟。然后所有人分成两组，讨论一个开设线上商铺的案例。两个面试官观察着。讨论完毕，各派出一位代表总结展示。 单面主要是专业面试。

初印象：广州的这个分公司位于保利国际中心，临江写字楼，办公室很大，一层都是他们的。实际上这个公司是被欧莱雅收购的，专门做电商，但欧莱雅总部派了HRBP经理过来建设企业文化，他们的工作氛围、流程等都是按外企的来走，团队年轻化，没有什么太多的森严等级。一面：面试官是部门主管，从奥美出来的姐姐，很有诚意，上来先把该职位的优劣和公司发展情况都先说了，并强调了该岗位是执行层面比较多，方便互相了解。问题主要集中在简历上之前的工作经历，比如上一份工作的具体内容和负责版块，所学到的东西，再然后就是了解你应聘该岗位的优势等，比较符合一般面试流程。由于谈得比较投缘（面试官原话），一面就聊了一个小时，之后我带去的作品她说不用看，当场进入HR面试环节。二面：面试官是HRBP经理，从欧莱雅上海总部来的，也是省广出来的人才。同样是问一些常规问题，比如你对这个岗位的理解，优势，以及期待的薪酬等等，在聊的过程中彼此都自然地问答，没有刻意地提问。又一个小时后他表示我的学历和履历很吸引，他会直接向总部申请薪酬，在3个工作日内回复。可惜的是，到最后也没有接到通知，不明白为什么被刷，打电话过去没有人接，后来就给忘了。P.S: 虽然被刷，我还是挺喜欢这个面试经历的，从常规的面试流程到后面聊对工作的看法、价值观等等东西，我的心态非常放松，但去之前也做了充分准备，包括着装、谈吐等也是被面试官夸奖的，要去面试的孩子注意一下这方面。

因为知道欧莱雅的网申更看重是你的特质而不是学校简历这些 刷面经的时候也越来越感觉到欧家的魅力和那种契合的感觉 所以网申想最真实地表现自己的想法 每个问题都很认真地思考过 视频也是录了好多遍还研究了下怎么剪视频（感觉面试中帮自己get了一项技能呢）因为自身的问题突然要改时间 不过hr的哥哥姐姐们人都很好 声音超温柔～～也很快帮我解决了 真的很感谢她们也要感谢下我的舍友 因为我要面试在煮饭的都先关掉出去了 .....整个过程氛围也比较轻松 hr姐姐很亲切 主要提了以下几个问题1.自我介绍2.为什么选择欧莱雅3.因为专业差很大 问我为什么选择快消4.对欧莱雅旗下的品牌有什么了解5.说下自己的三个缺点6.提问问的问题都比较常规吧 全程中文 可能因为自我介绍的时候我提了自己的三个优点 所以hr让我说说三个缺点...一下有点懵想不出三个...所以就只说了两个 而且有点小致命的感觉T T然后让我想想平时实习工作时候的缺点 还是没有说出来 怕给自己挖坑 虽然已经挖了......前面本来感觉挺好的了 现在越想越害怕 只能说我真的很好地做自己了 最后的提问 向hr问了mt最看重的潜质 hr说了很多 最关键的就是要主动 在欧莱雅一定要能主动地去解决各种问题 当你向老板提出一个方案 老板不会去管你的过程只看结果 在欧莱雅大家可以因为一个问题而拍桌子 但都是为了更好地解决问题 开完会大家还是有说有笑因为自己说了和岗位不太适合的缺点 所以感觉有点悬 还是希望能去selection day！虽然通过了视频面试，但还是死在了selection day的群面上。。。。有机会再分享吧~

上午第一轮小组面试，12个人分两组，先30s英语自我介绍然后直接开始。case是关于产品线下推广然后下午第二轮主管面试，大概都是个人方面问题，对欧莱雅了解，选择原因，是否愿意去上海。

群面当天呢现场分组，我面的是市场部，先是每人一分钟自我介绍，按照HR随机发的卡片上的内容介绍自己，图片主题很丰富，有风景有萌宠，全是你想不到的~群面主题比较切合市场营销的内容，虽然有点超现实，但是很有意思很脑洞大开，适合市场营销那种天马行空的职业要求~欧莱雅要推出一款男士美白产品，请在以下四位中选择一个代言人并设计一条广告。水浒传里的武松，红楼梦里的贾宝玉，西游记里的唐僧，三国演义里的张飞。不过通过率有点低呢，10个人里只有两个人进入了单面环节。

实习生面试，没有校招selection day那么严格吧。第一轮是群面，当时11个人一组，讨论如何在微博上做营销，给出方案，并给出预算。有点慌，因为明显前面磨叽太久，后面结论推进非常快，而且比较草率。总结的同学是自己要求总结的，但我们都觉得说得不是很好。最后过了3个。然后是1对1面，主要问了简历问题，比较常规。问了几个假设的情境，根据你简历的状况。

1.先是英文自我介绍，可以提前准备好。2.无领导小组面试，一大组，分成两排。每一排单独一个组。3.小组面试完需等待是否进入二面。