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广州

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
感觉靠谱
面试很特别的一次体验
接到了电话，hr小姐姐声音很好听。到了地点后，面试官态度很好，一直在关心我到了哪里，要来接我过去。面试过程不难，这个岗位本来就是销售，有难度，愿意接收挑战，感觉就可以成就梦想。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
面试官nice面试官hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
销售类型的面试比较容易
先是宣讲，接着大家就按照岗位意向分组同时进行面试。群面，然后面试官轮流问大家问题，也会有抢答的部分，最后会留一半人进入下一轮培训阶段。要交50块培训费，我到这一步发现时销售岗，就没再去了。哭唧唧，不想做销售。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
群面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
广州市个险部外勤人员
面试非常简单，外勤人员由于流动性非常大，所以很缺人，一般高中以上的学历去面试基本可以进，要求穿正装。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试简单，适合无实践经历的大学生历练
共两面：直接上级面试和组经理面试。直接上级面试：自我介绍、相关兼职或实习经验介绍（有没有似乎影响不大）。两面共同点：怎么看待保险销售，能否接受做保险销售？
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：保险理赔 - 北京
确定通过
理赔核保都是招业务员
中国人寿一上去就是谈使命，谈责任，说中国人寿很大，是央企。说是招理赔岗位，其实就都是招业务员，做续期业务的催缴与服务的。
面试感受：很好；面试难度：简单
人寿
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试难度不大，不过主要还是想拉拢人做销售
面试难度不大，不过主要还是想拉拢人做销售，有HR和VP两轮面试，面试的VP挺年轻的也很好说话，但是工作内容和形式还是免不了做销售那一块的老套路，没有很大的突破。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：井盖为什么是圆形的？
2轮难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 北京
感觉没戏
我当时是面试管培生和项目管理
先做一个性格测试，是颜色性格测试。一面，自我介绍，问社团经历，问一件印象最深的事情，问优缺点直接过了。二面，主要是问专业知识，有关保险。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
面试的管培生岗位，其实就是销售
人寿的这类岗位面试都比较水，基本上都是看看你是否正常，是否有做销售的能力，沟通能力是否正常，还有可能和你打打鸡汤啥的，给你介绍人寿的公司规模之类的。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你对中国人寿的认识。
沟通顺畅
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理实习生 - 北京
确定通过
你只要会说问题就不大
先是让你填一张基本信息，还有一个性格测试，接下来就是进房间一对一面试了。先自我介绍，然后就开始问问题，全程是我说我的比较多，可能因为面试官小姐姐很年轻，所以对我印象比较好，结束时还跟我握手了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择保险行业？
1对1面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
是一次很简单的面试过程
保险行业的面试一般也不会需要过多的准备（前提面试的岗位就是普通业务员，销售的话），基本上就是跟面试官交流了一下简历上的问题以及问到对保险的了解，最后会谈一谈你对自己未来的展望和希望得到的发展。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题：你对保险行业的了解？
2 年前 发布
1
公司对比
中国人寿保险

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