广州辉瑞投资有限公司面试经验

面了两个组，分别是抗生素组和立普妥组，先一面，地区经理面，再二面大区经理面。我都在面大区时没有成功。

网上投递简历后，约1个月后的晚上，人力打电话让我第2天去面试；面试当天应该是安排了不少人，一个一个掐着时间面试的，通知与真正面试的时间很相符。当时是有三个人面我，由于我是硕士学历，又在一家还不错的公司工作，经历就发出以下疑问：1. 你现在的工作挺好的呀，为什么要换？2. 销售工作又累又难做，而且工资可能也不高，为什么要来呢？3. 现在医药销售这么难做，你还要来吗？ 说实话，做医药代表，我确实没有真正想好，我就是想去实现下自己的外企梦，以及当初在学校时面试辉瑞失败了，就想继续努力来获取成功，或许这样的精神可嘉，但工作就是工作，如果不考虑清楚为什么面，是不是真的能坚持从事这个行业，幻想的东西往往不现实，还是要脚踏实地地去选择适合自己的工作。与面试官沟通了20分钟后，我就预料到会失败，果不其然，一个月过去了也没有接到通知，望各位朋友，一定要坚定一颗心，真诚表现，才有成功的可能！

通过学院的实习交流群看到了辉瑞的实习生招聘就发了简历，两天后通知来面试，一对一面试，面试官是一个非常亲切的漂亮小姐姐，首先叫我自我介绍，我简单说了学校专业这些就叫她想知道什么就问吧，她说很喜欢这样直接爽脆的，接着就针对简历问了我的实习经历和校园工作，问得很详细，所以一定要根据根据简历内容认真准备好面试官会问什么。然后叫我向她拉赞助，推销桌面的一支笔，别人是怎么评价我的，有什么优缺点。但总的来说她面试我的时候相比其他面试者温柔了很多。 二面的时候，是另一个boss面试，首先做性格测试，然后进去面试，叫我自我介绍，问我的实习经历，问我的双学位学到什么法律知识，成绩如何，学了什么课程，你具备什么做药代的品质，老板给你定的销售目标太高怎么办，去拜访医生医生叫你滚怎么办。

1.先在学校有个宣讲会，去听宣讲会顺便面试，3个面试官面一个，主要是针对简历来提问题，所以只要准备好简历上的问题就没有什么大的麻烦了，期间，面试官让我推销了一部手机给他，当时紧张很多细节没有做好，导致推销失败，面试前可以先准备一下销售方面的技巧，这样不管是对面试还是以后的工作都是有帮助的。 2.二面。第二天收到短信通知说过了初面，准备去二面M面，当时去的时候，我是第一个到也是第一个面试的，但是却因为所有人都穿了正装而我没有穿正装，略显尴尬，所以面试还是穿正装吧，正式点比较好。当然，二面是我觉得最难的也是面的最差的，经理会一直扣简历细节，一不小心就给自己挖了坑，我就是，个人感觉面的非常差，感觉不会过了，跟那时候刚认识的一个面试者旁边学校的女生，回来的时候也是说了没机会了，没想到居然过来。 3.三面也是在公司总部，一个团队的经理面我，面了我大概50分钟，期间也有情景模拟，也会问一下家庭情况等。总体感觉还行，对自己简历十分熟悉那就没有问题了，还有面试的时候不要慌张，切记说一些毫无逻辑的废话。祝你能过啦~

面试分为三轮，先是HR面试，再是地区经理，最后大区经理。从个人激情到工作技巧，沟通技巧，抗压能力等等方面做评估，要求较高。

朋友推的实习，每周至少3天，至少实习6个月。1面大区助理会要求自我介绍并问一些简单的问题，主要是考察耐心和细心程度。表现的自信，并且期望能长期实习会获得面试官好感。因为主要工作内容是审核专员报告中的问题（会有标准版对照），工作内容相对比较枯燥，所以比较细心的女孩子更受青睐。 2面HR会问在校经历和对公司的想法，提前了解一下广州辉瑞的一些信息比较好。不过大区助理的意见比较重要，所以HR2面基本就是通过实习走个过场。

面试分为三轮，地区，大区，hr面，地区面试主要是你简历上面的内容。大区比较严格，会问一些时间分配，金钱怎样管理等，hr的时候主要谈论薪资title。

面试不难，准备了很久的自我介绍都没用上。行政岗大概就是干特别多的杂物活，需要细心，有耐心的人。对于office的要求也不高，只要有ppt，excel基础就好。面试全程都挺好的。

二对一，当时是2个地区经理面的我，包括介绍自己，你为什么选择做这个工作，实习期，实习时长。能不能接受工作地点的调动。

第一次面试时RPM经理面，问题比较简单，比较注重细心、耐心，团队合作能力，还有excel使用能力，数据分析能力，这是最重要的，不过每个大区要做的事情有点差别，所以数据分析可能不一定要，不过有准备是最好的，最后会考下exel，excel要会用数据透视表，vlookup等公式，其实考察都是你的领悟能力，学习能力，理解能力。第二次面试时面大区经理，这个就会比较难，因为大区经理会根据你的简历问的很细很细，要真实回答，不然你会很难圆回来，可能就是传说中的压力面试吧，所以在准备的时候一定要把自己的经历过一遍，不然就会问到一脸懵逼。