广州IBM面试经验

跟技术Leader面试，然后跟职位老板面试，最后再到HR沟通。IBM的职位级别业界比较出名，各项福利待遇比较规范，跟HR沟通不多。

第一面是小组群面，先讨论案例，进行pre，都是全中文，大概是30分钟左右。然后是每个人抽一道题目，1分钟英文演讲，看一下口语能力。

首先是技术带头大哥的电话面试，聊聊天，问问技术功底，经历的项目情况。其次是直属老板的面谈，主要谈谈待遇，location，个人规划，职业需求等。最后是分区公司大老板面谈，也是聊聊行业经历等。

整体面试流程比较简单，印象中大概前后两轮，第一轮见了一个BAND 8 的顾问，第二轮是见BAND9的直属老板，当时约的在一餐厅见面，基本上就简单聊了下过往经历和做过的项目，在项目中承担的角色；问了几个专业问题，整体面试也比较简单；第二轮的话，见了partner，聊了半小时个人经历和个人规划等。

面试流程：1、网申之后可能有一个初步筛选的环节，但是通过率应该很高，接下来很快之后就是网上答题的视频面试. 2、网上答题，视频面试，三个题目：你对IBM的印象如何？对IBM有哪些了解？ 为什么《人民的名义》这部剧会这么火，从营销方面有什么可以借鉴的地方？目前需要你去找新客户，如何找到优质的潜力顾客并得到与之见面的机会？PS:当时选了两个职位，一个是深圳的咨询，还有就是广州的销售，过了很久（差不多一个月之后）广州这边的HR让我去面试，深圳那边应该直接被刷了。 3、正式的第一次面试是在广州office这边，当时面试我的有两个人（后来得知其中一个是我的mentor，另外一个是另一个实习生的mentor）。两位面试官很有礼貌，看起来也很温柔，问的都是一些简历上的事情，还有性格方面的提问，和其他的面试一样，还是需要对自己的经历很熟悉，并从中进行一些反思，他们希望看到你是一个靠谱的人，一个能独当一面的人（这是我mentor后来告诉我的，她当时觉得我是那种能够独挡一面的女生）。 4、过了几天之后又被通知进行了一次面试，面试我的是我后来的老板（管全国的软件和主机业务的一个高管），问我的问题也都是些比较简单的，很轻松的聊天，因为我的简历中还提到过我以前参加书序建模比赛的经历，因此多问了些细节问题，这也是之前没有想到的。但因为这位老板从前是技术出身，所以问技术相关的也正常。 PS：那边会稍微看重下你的英文能力，所以英文需要适当的准备下，不过我面试的时候全程中文。-----本人背景： 985小硕，商科，但是有工科背景，英文考过专八，英文一般般。

英语，经验，对产品的认识，项目管理，销售感觉都很重要。最紧要是要有内部人缘推荐，这也只能够的几率很大。

问我叫什么名字，性别，身高，家庭住址，毕业学校，爱好，特长，实习经历，毕业论文，英文水平等等。

共3通面试，1HR面试，2一线，3二线。一开始在猎聘投的简历，是cloud solution sale，看了下跟自己的工作经历比较符合，所以就尝试了下。然后接到了HR的电话，向我了解了大致的工作经历和情况，HR很Nice，大家可以放轻松沟通，由于HR也不是都懂每个行业，所以建议你尽量交待与你应聘的职位相关的工作经历和以往业绩。沟通完后，就说把我的简历推荐过去。 大概2-3天，接到HR电话说我的一线（直属上级）觉得我的工作经历比较符合职位要求，所以就约了电话面试。HR星期一给我致电说是约了是星期三早上电话，结果星期二早上问我当天下午是否可以面试，由于我当天下午有另外的面试，正好当做是一个准备，所以就答应，建议大家可以收到面试邀请后准备一下（我准备的方法就是，不停地面试，把自己的经历都如数家珍了），哪怕组织下语言也是需要的、一线也是很Nice，可以感受到是挺有魄力和激情的一个人，你一定要展现自己的狼性和销售该有的感染力。谈话内容就是围绕着你的简历进行的，会问你一些拓客方法，跟进客户时候的细节等等，归类起来就是项目经验，销售经验。 在面试完后，一线说觉得我不错，会让我进行下一通面试。当天HR就约了下一次的面试时间和大致的面试角色是我的二线，直属领导的直属领导。开始时候觉得二线面试，应该也是走个过场，所以没有太多理会（由于当时面试太多，也算是把整个面试预演了好多次了），但是看到看准的一些朋友介绍说会有一定难度，为了保险，也做了准备，还写了很多客户跟进情况、自己的优缺点等问题，最后到了面试前一个小时还不停地预演（千万不要把自己搞得太紧张），结果是，准备了3天的面试，20分钟结束，问的是一些疑惑点，譬如为什么离职，这个客户是怎么打下来的，为什么这么打。我都回答地比较清晰不错，所以很快就面试完了。后来想到，应该是一线也感觉不错，二线走过场而已，所以强烈建议跟一线面试的时候，一定要做好准备。

我应聘的是广州分公司里的岗位 首先是人力公司跟你确认电话面试的时间 然后你就只能等电话 等你的上级打电话过来 或许是上海 北京 甚至于全球的各个国家  我的是上海 在电话里自我介绍 她简诉工作内容及要求 然后在有技能考核 就是通过邮件发试题给你 做完就发回给她 在之后也是等电话  等广州公司的面试电话 其实就是看看你的人 是不是五官端正 为人怎样 不会太为难你的 进去就是自我介绍 她介绍工作内容之类的 走的时候她还带我逛了公司一圈

不轻易请人，除非有人quit，一般也不fire人。面试很简单，自我介绍，英文介绍，工作经验，翻译一下小文章就可以了。要求不高，但知道招聘的信息不容易。很少请人，一般熟人介绍。