广州Ernst ＆Young面试经验

21年11月下旬在公众号上进行投递，很快收到电话邀约面试，为提高效率，仅经过老板和经理一轮进行面试，面试时询问了之前的项目经历和执行程序，没什么太多为难。面试通过

先投递简历。初筛通过后会发笔试测评链接。笔试类似于行测有语言、图形、计算三类，还是偏重计算可以去找找题库。笔试通过后会发邮件通知面试，要求穿正装。面试分两部分。一是无领导小组群面。在一个大的会议厅，大概有十五六个组同时进行，环境比较热闹发表观点需要大点声。二是m面试。简历面，不一定是带你的m，比较温和，主要挖掘经历，不会过多关注专业知识。

我介绍学习经历介绍参与的项目 实习经验

面试的市场调研研究员的岗位，一共要经过3轮，一对一。分别有和部门总监、直属领导、Hr面，面试整体感觉比较高效简洁。部门总监/Hr部分要自我介绍、聊简历、个人工作经历，以及薪资待遇岗位确定，在这个环节起到很关键的作用。直属领导会和你交流岗位具体职责，平时工作流程，重点，看是否可以胜任，以及职业规划的匹配度吧。如果是以书面报告为主的工作，直属领导很可能会以日常工作的内容、形式要求一个笔试作业，最后确定是否适合上岗。

审计实习生，先笔试答题，然后面聊

年审的实习生，挺好过的，简历合适了基本上就差不多。

面试很简单，先是人事面，然后部门主管面，我感觉我的变现不是很好，但还是过了

为什么做审计，可否加班。都是比较常规的问题，问了一些专业问题，不难。

面试体验很好。面试官专业

2022年广州所做完网申以后很快就收到面试邀请，面试当天差点迟到。问了对未来对规划，有没有考CPA的打算之类的。回去以后过了两周不到就收到offer。整体感觉挺顺利的，表现得亲和镇定自信很重要，遇到不懂的大大方方承认就好。