广州箭牌糖果（中国）面试经验

研发管培第一轮 笔试笔试具体题不太记得了，不难，有几篇英语阅读，就是要抓紧时间，时间有点紧第二轮 AI面1.接不接受轮岗2.为什么3.遇到紧急事情的一件经历，怎么处理的4.对一款产品提出包装上的设想第三轮线下 无领导小组推出一款新产品并讨论，中文讨论，最后每个人用英文总结不足第四轮 AC面先做90min的case 英文展示15min 1对4面，要做板报，有提问，然后再行为面，1对4，换了四个人

群面，8分钟看题，35分钟讨论，最后选一个人出来演讲

最终的面试环节有一整天，包括无领导，做PPT展示，个人案例等，比较消耗精力

AC面全英语（材料++讨论+pre都需要英语），做case。但是case应该是好几年都用的同一套，给几个biz plan去分析利弊并推荐其中的一个。需要一定的计算能力，个人认为最后选的别太离谱能自圆其说即可。氛围还是比较nice的，出现技术问题面试官们很亲切地安抚情绪

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

请分享一个你近期取得的让你非常自豪的成功-你是在什么背景条件下，通过哪些努力取得的成功?为何你会感到非常自豪，这与你过往取得的成功有哪些不同?-总结来说你觉得是哪些因素促成了你的成功，并可以复用到下一次类似的情况中

简历过了之后会有人打电话进行第一轮面试，自我介绍、根据简历问一些和该岗位要求有关的问题（其他面试经常遇到的问题也建议准备一下）。过了电话面试就要亲自去办公楼和LM面试，会聊一下简历之类的，然后有一个20-30min的Excel的上机测试（考察excel公式、透视表使用情况和数据分析能力）。实习生的话建议早投递简历、到岗越快越好、实习时间满足岗位要求，沟通、逻辑表达能力要好，还有就是喜欢这个行业、态度诚恳。

难度很大，要全英文回答问题，非常考验口语能力，问题本身也有巨大的发挥空间，思考时间只有几分钟，即便是使用中文能很难回答完整，更何况是全英文口语回答。想要面试好得提前准备很多东西，往届的类似题目，背景调查，先准备好，第一轮面试或许还有机会，后面几轮能不能过就不一定了，总之是非常难的。

销售与市场部无领导小组面试内容：对两个虚构产品进行分析，选择其中一个产品进行资金分配并确定产品推广方案方式：全英，非常困难5分钟时间看材料，但内容非常多，且并非两个产品的信息都公布在小组信息中，讨论过程中需要交换信息，需要及时记录。25分钟讨论，最后3分钟汇报。汇报结束有5分钟Q&A。