广州弘历软件面试经验

进去是客厅，布置成小教室的样子，无限播放公司的宣传视频，桌上有宣传册，先做笔试，然后初面，据说是什么经理面试，，第二天就收到复试短信。

我面试没过，没有经验可以写，就介绍一下面试过程吧。联系面试的人事很NICE，帮我改面试时间。开始是笔试，一个个人资料表（内容很详细，包括父母工作和你是否单身），一张两页的题，内容主要是性格测试，数学推理，临时方案，个人期望。填表后在会议室等着面试，时间主要看你去的时候刚好前面有多少人，人事会给你一些公司的宣传资料阅览以供消遣。面试是单独面试，主要是针对你的简历问，后面会问你对公司的了解，你对岗位的了解，你有什么想要问的吗？从她问的问题不知道是HR还是部门的，只能说还好。公司接人待物很好。

面试官比较有水平，问的问题蛮多的，范围比较广，也问得比较细致，比较能考核到一个人的各方面能力，需要好好准备。

首先是笔试，属于基本能力的考察，然后再做人力资源的面试。最后是复试的笔试，属于公司内容的考察，最后的面试主要是聊工作内容。

面试好几轮，最开始在广州，10天以后公司出钱去北京总监面，通过就留下，没通过一样出钱让你回原来的地方。去北京会一起去看升旗。

进去先交个简历，然后到个小课室一样的里面笔试，上面播放着一些宣传片，旁边放着一本宣传手册，笔试很简单，但是也很离谱，一些带有侮辱性质的名称直接出现在了试题上，我不知道出题的有没有真的去了解过，反正做完然后就是等面试，我还翻了翻他的册子，不论是排版还是文笔都是一眼难尽，里面的员工采访都是为了公司不辞辛劳什么什么的。 反正我不是很吃这一套，都想直接走人了，不过还是想看看面试怎么样，然后面试是个女hr，语气非常的高人一等，都不知道哪里来的自信，还不戴口罩。然后问外贸方面的东西，问知道国外用什么社交软件吗，我回答fb、ig、line，他居然还反问我fb和ig是什么。然后就是对着我户口一顿问，问家里几个人住哪里，有没有兄弟，莫名其妙的，问得也没什么水平，跟我要面的职位相关的都没怎么提，本以为能收货什么面试经验，结果下来也就那样子吧，最后还居然说“可以给你提问我一个问题”，我直接打出问号，你以为你地位很高吗还只能问一个问题？我就问了个待遇水平，还反问我你想要多少，工资待遇都不清不楚还想有人会去的吗？反正一趟下来很莫名其妙，感觉浪费了一天的时间。

实施技术含量不是很大，主要是帮个人用户安装弘历开发的软件，可能对业务的要求比较高，自己脑补一下上门修电脑装个系统。

先笔试再面试，我觉得公司很专业。问的问题很细致，并且逻辑性很严谨。经过两轮面试，挺紧张的。在等待面试结果，期待通过加入公司。

前台签到<写试卷<在沙发上看公司简介<人资经理面试。面试的岗位是海外市场管培生，面试的时候总共三个面试官，三个人一起面试。首先是自我介绍（稍微主动的话会比较吸引人资经理的眼光，准备个有特色的说法介绍自己的名字）面试官根据简历提问。 1.你觉得前几段工作经历的相同点是什么？ 2.你想要在本公司的方向是什么？ 主要是对上一段实习经历的提问，挖掘与所投岗位相似的工作经历详谈。面试官现场根据不同人提出不同的小测试，我的小测试是现场翻译公司的术语（先大后小），我也看不懂什么意思，随意翻嘻嘻。

小公司 不太好找 填了份题 关于数据库的 还有一些逻辑题 在做题的时候一直听到他们在打电话 “xxx总 我们这边有xx新课 对您的股票有帮助的 什么时候过来听一听呢 巴拉巴拉...” 填完人事部经理面试 问了几个问题 让回去等通知 两天内给答复 到现在都还没有收到信息。