广州华夏基金面试经验

面试为多对多，多名面试官面试多名求职者，不是无领导小组，自由问问题。问的问题既包括专业的问题比如对当前股市的看法，也包括非专业的问题比如问是否独自旅游。由于渠道经理工作的性质（常出差，与他人沟通很多），所以问的问题基本围绕这些考核的点来问。

业务经理和人力资源一起面试，五对五，首先让我们轮流做自我介绍。然后问了一个问题：怎么看待这个岗位，轮流发言，还问了怎么看待出差，一周能实习几天等等。

五个人一起，一个一个的进行自我介绍，然后针对加简历进行提问。相对来说不是很难，但是他们可能目的性比较强，所以要的人很少。

面试是在上午，在广州国际金融中心，进楼超级严格一定要记得带身份证，面试首先就是自我介绍，然后是面试官针对简历提问，最后都是开放性问题。

面试为群面，一群人坐一排，逐一自我介绍，然后面试官进行提问，第一个问题渠道经理助理岗位认识，第二个问题是举出你最符合这个岗位三个特质，接下去根据面试官喜好进行提问。

大家一起进去的，然后轮流先简单介绍自己罗，直接叫你讲一下上一次实习与这个岗位的相同之处，感觉很看重你之前的实习，对学校经历相对比较看清，然后再问你一些问题，说说你对岗位的理解之类的，之后就没了，因为我之前的实习跟这个关系不大，所以没过。

单面就是轻松地问问个人的经历啥的，介绍公司情况；群面就是讨论给一个客户推荐公司的产品，要表现得很会协助别人，可以用手机搜索信息，最好表现出对华夏基金的产品以及其他公司的产品有一定的了解，很喜欢营销的样子。

主要看你之前的实习经历，不管你之前获得什么奖项啊啥的，很在乎实习经验，开始就是一个自我介绍让你主要介绍你的之前的实习经历，然后对照简历的实习部分进行提问。

以前做过渠道相关的实习吗，对金融行业怎么看。

听同学说这个岗位特别忙，还有经常出差什么的，不是很想去，但是想积累一下面试经验，所以就去体验一下。我去面试的时候是四个人一起面试的，两个hr。 首先就是自我介绍，然后主要就是根据自己的简历提问一些自身相关的问题，再就是谈谈自己对基金、券商的了解，比如，有没有投资过基金，有没有从事过与基金相关的实习或者经历。还有就是能一周能实习多长时间，能接受出差吗，总体来说，不难。感觉能学到东西，就是工作有点累，比较适合男生去实习。