广州友联船厂面试经验

面试是HR和总监一起面的。总监迟到了十几分钟，说是在接待客户。首先自我介绍，然后问了过往经历。然后聊了一些具体的工作内容。我说我以前没有负责过国内市场，总监一直提问我对于国内社交平台以及KOL的看法。招聘岗位的网站描述和负责人需求不一致，建议要准备充分。最好笑的是我问转正指标，总监说指标是肯定有的，最重要的是要和老板气场一致。

去的时候已经有另外一个同岗位的在等了，同岗位竞争比较大，但是因为经验比较足，所以面试之前就是看看公司相关的主营，还有过往的产品，以及对应岗位推广渠道的内容，切入问题直接说进来后会怎么做，该怎么做，然后展示一下过往的工作内容还有资料，差不多就可以了

公司很偏僻，包吃住，小公司管理不太行，hr约了很多人面试，完全没安排好时间，我到了有一个人刚面完走，让我先做性格测试➕个人信息，然后hr和我聊了几句就走了，让我等会儿说主管在和别人面试，然后老板来了让我去他办公室，又聊了几句说让我等等主管来面，感觉主管面别人也是匆匆忙忙，反正过了几分钟就来面我，问我几个问题，然后就一直在介绍他们公司，中途老板拿了张简历过来说“这是x总的妹妹/侄女”，然后主管又接着讲他们公司怎么怎么样，从头到尾没让我说英文，回去就发现那个岗位下架了

因为是校招进的，所以比较容易，还就是之前实习经历与岗位相关，有相关经验，被问了一些基础问题和就职意向就确定了

1.很没诚意的公司，提前一天约好了面试时间，我过去都跑去开会了，等了1小时40分才有技术面面试官找我，等待期间，没人搭理我，也不发消息啥原因，就叫我等2.技术面也都是我在了解岗位相关内容，面试官专业问题啥也不问，而且面试官看起来比我强不了多少，完了说领导面，领导又在开会，然后叫我先走，会把简历转交领导3.时隔3天，问邀我去面试的人资，说去问问，问着就石沉大海没音讯了4.都不叫去会议室面试，就在车间找张小桌子面，面试完，公司办公环境怎么样都不知道5.总结这破公司邀请面试就是2个动机，第一，在招聘网站打着不错的薪资，叫有同行业经验的人来面试，刷存在感，毕竟，为了名声外传，骂名也是名气；第二，人资每到月底就要刷KPI，邀请过去面试就是完成任务6.我朋友之前也面试过他家同岗位，同样找借口不叫领导来，不和他谈薪资，回家等通知

总体感觉非常好

过去面试，感觉位置有些偏僻。到了以后，登记了一下，前台给了水喝，然后在会议室等。等了有十几分钟，才有一个女的过来面试我。她长得挺漂亮的。面试过程中聊了很多，包括她告诉我公司一个月后会搬，以及行政主管已离职，怪不得等了那么久才有人过来面试我。感觉这家公司人挺多，几百号人，做这家公司的人事感觉吃不消。并且每天晚上还得加班到8点半。感觉有些恐怖。所以我就算被录取也不想去。不过还好，面试我的是个美女，感觉这次面试赚了。

3个面试官轮流面，问了一些对公司业务的理解并且考察性格（要求外向型），并且要能喝酒会开车，个人只能说是反着来，一直在扮演一个外向的人结果被说是不善言辞，并且提了几个问题似乎没有引起面试官的兴趣，问了一个很弱的问题被反问“你说呢？”总的来说就是需要完全外向的人格，不需要内向型人格。可以理解，今后不太考虑这种岗位了。

没问啥，感觉还行，不确定

珍惜路费和时间。