广州凯撒旅游网面试经验

初试，我本是面试计调助理的，面试我那个人事的姐姐（已离职）说计调助理不缺人让我考虑销售。后直接复试见现任零售经理，面试问一些常规的经验问题，之后指责我的打扮过于个性。

面试分两轮，第一轮是人事给我面试的，首先让我自我介绍，然后问了一下以前的工作经历，然后就让我回去等通知了，我等了将近半个月接到的复试通知，过去之后是一个签证经理给我面试，结果一坐下去自我介绍完，那个签证经理就说我们只招有欧洲签证经验的，其他的都不招（我以前是做美洲签证的，其他国家还没接触过），然后我说以前有帮欧洲部的同事去翻译过文件啥的，那个经理就说现在翻译都很少了，主要是操作资料，操作资料不就是要各种翻译填表？ 让我很生气的是我以为大公司的人事会比较专业，想不到跟小公司一样，真是让人失望，如果我不符合你们的要求，麻烦你不要叫我去面试或者在初面的时候就告诉我可以吗？真的是很浪费时间！

过程其实很简单，带上简历，着正装就过去了。最开始也就是自我介绍了，因为我是外地来的，所以要问为什么来一线城市有没有想要固定发展这样。还有就是看着简历问你的工作经历了。没什么戏。

很简单的面试 HR问一些简单的问题 再问问在之前公司的状况然后到了部门经理面试 也就是问问关于签证方面的问题 很简单

初面是在万菱汇，面试官很好人，首先让你自我介绍，然后就问你对报的岗位工作内容熟不熟悉，问你自己为什么觉得适合，最后会跟你说岗位具体工作内容、工作地点以及相应的工资范围。最后会让你在两天内做一份网上测评，看你的职位匹配度，说会在一个星期内告知结果。

华南区产品经理电话面试，主要看你对工作的理解和预期。会问一些行业内的情况，了解你自身有什么资源。她会简单介绍一下公司的工作状况。 通过后，第二轮是广州分公司的总经理面试。主要是了解你个人的综合素质，以谈话形式进行。从你对个人的发展的看法，对公司的了解，一直到你的兴趣爱好以及你在公司想要达成的目标。

先做简单自我介绍，问了两个问题，出境游的客人团签资料审核不过，作为计调如何处理，第二个是作为计调应该要具备什么素养。

HR很平淡无奇的，就简历上的工作经历问了一些基本的问题，也没问到很深入。感觉就像是HR没事找事或者已经有既定人选，找你过去充充工作记录的感觉。

在面试的时候就只是随便聊一下，然后问什么时候入职，还有实习经验什么的，最后就让我回去等通知，然后就是一直没有通知。

广州的面试是在万菱汇的9楼，不用办理访客登记，直接可以上去的，环境很好，HR人也很和善，HR面试之后要推荐给店长再面试的，具体我后面就没有再过去了。