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匿名用户
面试了职位:商家运营 - 杭州
感觉靠谱
初面是一对一面试聊天,注重过往经验和未来职业规划。
貌似没有广州公司的点评,地点在珠江新城那边,办公室非常大32楼整层都是。办公环境十分不错。一开始是HR面试,一开始会先介绍要求:全职实习,工作内容和正职一样。问了未来职业规划(第一志愿行业,第二志愿行业,为什么),对所投职位职能的理解和经验(觉得招商中最重要的一步是什么之类的),还有要求说出一些你觉得可以引进的品牌。聊了挺多的其实不记得每一个问题了。个人感觉初哥不容易通过初面,得有点经验和对互联网行业的理解才能通过。部门总监比较在意相关的工作经验方面,感觉是希望招来快速上手的实习生。去面试的素质都不低,不能泛泛而谈,得有自己的见解or亮点。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你感觉自己有什么优势使得美丽说一定需要你?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:商家运营专员 - 杭州
确定通过
前后经历两个星期,难度不大,公司环境好。
我是广州面试的妹子~之前已经写过一条一面了,今天拿到了OFFER来补充,二面面试部门总监和行政总监。不难,比较常规的问题,由于是全职实习比较关心实习时间,学业方面的问题。差一点要boss面,结果Boss要出差就略去了~工作后再来补充~
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
没有更多了
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美丽说

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面试感受:一般
面试难度:困难
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坑不坑,各位自行判断吧一面,电话,随便问了几句约线下。二面,线下先做两页测试题目。填写一份信息表。面了一个多小时,结论说业务不符合。他们没有筛选简历。三面,HR问了一大堆开放性问题。问每一段离职原因。刨根问底。之前团队几个人,公司几个人,大部门几个人。裁员赔偿金交税没。你对公司有什么想了解的。
7轮面试:电话面试、填信息表、现场做题、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
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面聊过程还算比较轻松,难度一般,工作一段时间后因为个人原因离职了
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问题都比较有深度,感觉稳稳的。
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基本就是看了一些作品,老板觉得不错就过了。
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面试感受:很好
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面试:政采云面试:内容运营。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。
简单问了基本情况与简历的大概内容,交流挺温和
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面试难度:有难度
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