衡阳拓维信息面试经验

一进去填表格，算是很详细的表格了，什么是否结婚、是否生育、前几份工作和薪资等。然后直接负责人来面试，人事没面。环境不是很好，墙上贴满打了鸡血的话，最血腥的一句就是掉肉掉血不掉队！面试完答应一天给回复，后来人事说忘记了？后来因为薪资没谈融就拜拜了！

先做java基础，简单的算法，常用的设计模式的笔试题，面试问java基础，SQL，做过项目的就例问题。

hr和部门主管都很耐心，特别有亲和力，很遗憾我不是很认真地准备，才导致这次面试表现不好。

3个面试官，根据项目情况和基本知识进行提问，不算深，但考察比较全面。考察基本功比较多，面试官人很和蔼，详细介绍了公司和项目情况。

感觉一般，而且看上去像刚刚搬的；问些基础之类的，给你一份面试题，写完就有个人过了给你面试，问你项目是怎么做的之类的。

面试感觉：不好准备了很久，很早就做了笔试，以为没有希望了，结果面试邀约来了，还是自己预约，抢的人很多，最后好不容易约到了时间，因为是线上面试，但是面试官全程没有开摄像头，只能听见声音，面试过程中，面试官就随便问了几个项目上的问题，然后就说给我出个智力问题，叫我思考三分钟，他就干自己的事去了，全程能够听见他在敲键盘的声音，题目回答完后就没有后文了。

公司所在地离地铁不算远，到了后填了下个人信息表就开始面试了，问的问题很基础，但是因为没准备答的结结巴巴的，应该是没戏

面试过程个人感觉很低气压，因为女主管一直对我简历中某个问题耿耿于怀，解释了多遍她还是不能释怀，我也向她低姿态表示很想进，但女人真的很难猜，果不其然。 面试没通过，可能真的觉得公司庙大能招到更优秀的吧，跟其他mcn比起来，调子还是比较高的，要求你不仅条件优秀，还要姿态低一点，而且我确定，他们真的不是那么缺人，hr在网上不怎么会主动向你打招呼，需要你主动去跟hr联系。而且主管那边说她们每个部门都配合的差不多，虽然招聘网上长期挂岗位，但只会挑着招优秀的那种。

面试感觉还不错，老板有很多想法，但是有点不太落地，不过当天就拿到OFFER了

感受特别差，从前台到面试官都感受不到尊重，站着填写他们的面试表，面试完说3天内给答复我就呵呵了，结果过2天晚上10点电话通知面试过了，问对加班怎么看，只能说这几天他们招不到比我更好的，HR还加班到10点的企业会是啥好企业？更别提有扣款文化了，根本看不上这样的公司好嘛。