福州麦当劳面试经验

先是在网上投简历，等麦当劳电话，他们安排缺人的餐厅，上餐厅填资料，找经理面试，问一些个人问题，兼职全职，上班时间，能不能保证上满一年等等，然后安排四个小时的试工（有工资），通知二面时间，督导面试，聊聊天谈谈心交流交流晋升的问题，只要时间给足了，都能通过的。

福州招人，本人去到第一轮面试，主要是一对一的聊天，做一下自我介绍和说一下之前面试的一些经历。然后就顺利地进入了第二轮。第二轮是小组面试，把人分为5-7个人一组，每个组都有一个面试官观察你们的表现。

在APP上投递了简历，很快接到店长的面试通知，然后抱着试试看的心态就去了，面试就在店里进行，没太多的问题，主要是介绍了一下他们的工作要求，问了我现在的状态、对工作的要求和一般能上班的时间等等（因为班表不是固定的），店长很随和，麦当劳没有人是固定的岗位，一人会多岗也是很正常的，就是说你可能要会点餐、备餐、补货等前台的工作，高峰时段也能进厨房帮忙等，但是难度都不打，容易上手，后期看速度。

当天去门店与面试人员交谈，第一步一般都是自我介绍。自我介绍后他会提出一些问题，大体问的就是对这个行业的理解，以及一些你简历上写的东西的一些提问。

面试之前有培训员先训练你几天，背诵一些方法和规则，我记得识炸薯条的方法。后面会有餐厅经理面试你，问你的优点，然后想做什么工作。

不难，问问能够提供的时长，工资水平等。然后试工，重点是试工，因为会让你做特别累的卫生，好处就是它计入工资吧。

由于应聘的是办公室岗位且不属于校招，所以整个面试很基础的一对一，这种时候，既是有充足的机会展现自己，也是更容易暴露自己缺点的时候。因此，在回答每一个问题的时候，还是以实际经验或者感受为主，但是利用这个机会，多谈论自己的想法和体验。

麦当劳见习经理面试三轮，第一轮见营运顾问，去的是麦当劳的店里面试，面试官很好的，主要是问你为什么想来麦当劳面试，麦当劳的快节奏生活能否适应什么的。面试过程主要要介绍好自己，主要也要先考虑好能否接受得了倒班。 第二轮去店里试岗，在薯条站，看视频学习，听店长讲解，自己动手实践。第二天是擦大堂的垃圾桶，得伸到里面去擦，擦的要求也很多，能适应心里也能接受这两天的工作量。就到第三轮面试。面试都很轻松，不要想着很困难，也不要太轻松的去应付，加油哟~

高考结束，去麦当劳领表填写或者直接找经理问有没有兼职，填表的话一两天内有人电话联系，注意保持电话畅通。面试是在店内，很年轻的人资干部，问了简单的几个问题，当时年纪小，基本是同行的同学在回答，我没说两句，但是也不是很挑人，问了什么时候能上班过了两天就电话通知去上班。

经理会问你一些学习的问题，会仔细地介绍各个岗位地工作，薪资情况，会有三天的试用期，保持住大堂的整洁度