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匿名用户
面试了职位:seo专员 - 北京
未通过
跨行难,面试官态度也不好。
感觉不怎么样。面试官一副******的样子。很不耐烦,最后不了了之,还好没有进去。很不好的感觉。或者都一样吧。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计兼人事 - 北京
未通过
面试挺难的,感觉不好
公司挺好的。面试感觉挺难的,通过网络招聘。面试步骤挺多的。面试过程很快,面试不通过也很会获得面试反馈。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
百度2017校招产品经理面试。
在杭州统一面试的,第一轮是无领导小组讨论,10个人左右,题目是关于百度地图国际化相关问题,推出一人总结和展示,展示的时候也可以画图或者画思维导图。第二轮是一对一面试,HR根据你的实习以及你对产品经理的认识提问,说说你最喜欢的一款产品,优缺点,如何改进等等。楼主止步二面,仅提供参考啦。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
能力决定 一切,相信自己
面试官挺成熟的,问你之前做过什么,你的优点是什么,缺点是做什么。之前都做过哪些的工作内容 。在交谈过程中,还算是比较友好的,大家互问互答,没有那么拘束。相信自己,有付出就有收入。领导人都挺好的,交谈中透露出慈善的一面。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问你能否挑战困难,挑战高薪。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
真的很难,要求非常高
问了很多专业问题,学校的知识根本用不上自我介绍介绍下你负责的公司项目你有什么优点和缺点?在同一个项目组内,你认为你怎么做会比另外一名测试更加优秀?你为什么离开上家公司?离职原因(这个会在最后问)。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍; 介绍下你负责的公司项目; 你有什么优点和缺点? 在同一个项目组内,你认为你怎么做会比另外一名测试更加优秀? 你为什么离开上家公司?离职原因(这个会在最后问)。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
真的特别特别难,难于上青天
了解公司基本情况,了解公司产品及动态,了解公司所处阶段,自己能否接受996。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:关于岗位职能。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营经理 - 北京
确定通过
福州百度公司面试经历
面试过程比较轻松,因为已经有很久的工作经验,过来谈的就是直接负责总监,对于公司未来发展和布局都讲解的比较清晰明了,对于自己未来发展也有很好的思路。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营师 - 北京
感觉靠谱
如果不专业,千万别投。
1.首先当然是自我介绍; 2.然后面试官会根据你的简历进行提问,了解你的工作能力和之前的项目经验; 3.当然会天马行空问些你可能觉得措手不及的问题,主要你的应变能力要好; 4.老套路了,问问之前为什么离职,对公司有什么看法; 5.有点尖锐的问题,你觉得你什么能力优势,让我们可以录用你; 6.其他都是官方问题了。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1.自我介绍 2.你的项目经验 3.为什么离职 4.你的个人能力优势
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
好久了,当时还是网龙。
做了一下必死,然后和主管聊,主要是一些java的基础性东西,android的问的少。感觉主要还是看个人的基础能力。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:说出几种设计模式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场经理 - 北京
确定通过
海外市场经历面试经过。
hr会先和你沟通,你对公司的了解,公司的文化等等,然后写个人信息。之后还有英文测试和专业词汇测试。之后部门经理沟通。最后需要一周时间等待结果。
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:公司文化。
2 年前 发布
公司对比
百度

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匿名用户
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