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匿名用户
面试了职位:工程方面 - 广州
未通过
三个面试官面试,其中一个为人力资源主管,另外一个是相关专业领导,一个是总部门领导,分别问一些相关问题,对本公司的了解及是否通过其他人了解到本公司相关信息。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的特长、爱好与优缺点 对本公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:办事员 - 广州
确定通过
校园招聘会后现场面试。
校园招聘会后现场面试,学校有985,211较容易入,面试时多说对贵公司感兴趣,知道有哪些项目,就ok,只有一面。当然,有内推更容易入。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:办事员 - 广州
确定通过
工程类专业的岗位,近年需要硕士学历,一般有2-3轮面试。
一面是人力资源部的一位女士主持,一对一,递交简历,首先填写公司制定表格,简单问几个问题,主要是面试引导,没有实质性意义。 二面对口专业的负责人,一般是公司基建管理部主管级别,主要问题就简历、硕士研究方向、工作及实习经历展开,最后他会填写一个面试书面评语,给一面的女士给领导看,评语主要会提及专业方向、工作经历、是否有业主管理经历。 三面人力资源部领导,一般是人力资源部副部长,还是要自我介绍,他的主要问题是针对你的需求,问你对工作岗位、地点的一些想法。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:1、你说从事的专业领域是什么,具体研究方向。 2、你在施工单位就职期间的主要职责。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:程序员 - 广州
未通过
首先给你面试题目,题...
首先给你面试题目,题目都是些逻辑分析题。本人觉得还可以。 做完后HR叫我去一个房间,问一些常用的人事问题,(因为提前没准备的很充分,所以回答的不是很满意,希望各位还是提前准备好)。 后来被技术部叫过去,问一些问题,主要是项目(对于你的简历上写一定要是你知道的,问的机遇很大额)。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:先自我介绍下吧? 你对自己的怎么评价的? 你的朋友怎么评价你的? 当你的同事发生争执时,你这样处理? 最后你还有什么问题要问我的?
2 年前 发布
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未通过
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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未通过
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
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