顺德海信集团（Hisense）面试经验

很简单的英文自我介绍，之后就是两人一组英文讨论,复试只是了解一些成绩的状况和在校的经历

对于应届生来说可以学到很多东西，公司有师徒制，学到的东西比较专业，公司流程比较完善，就是内耗比较大，需要谨慎。

面试官问的很详细，在校的所有经历都问过了，会综合考察一个人的管理能力，表达能力，项目掌控能力。

首先是参加了海信的一面，无领导小组面试。首先是10个人左右，进去后逐一根据一个话题发表看法，3分钟以内。我们的话题是“your best friend”。接着一轮结束之后，技术岗的同学就回去了，我们面试非技术岗的几个人需要进行无领导小组面试。讨论的话题之前也看过，就是三个人，一个有威望的老员工业绩一般，一个年轻人斗志昂扬但业绩好一点，另一个也是中年员工业绩好但是有在外负责类似产品的市场开拓。然后小组讨论决定裁掉谁。 两天之后的晚上11点收到通知，第二天到酒店面试，是一对一的HR面试，这轮我挂了。 听说接下来还有专业面的。 但是！！一个星期后，HR打电话给我说补招，觉得仓储管理的岗位也适合我，但是试用期工资会少500.还在考虑中。

海信集团2012校招，申了科龙电器的会计岗，通知了去一面；网上查了一面是全英，去了之后果然如此，自己英语水平写跟阅读的还好，听跟说的差不多是高一时候的水平，一面时候那一组8个人，英文方面我是表现最差的，自我介绍准备的忘了一半，hr的问的问题我听不懂，虽然很简单，以为肯定被鄙视，后又接到二面通知。。。（未完待续）

一面就是群面，是一个英文能力的测试，很简单，准备一下肯定能过就。首先是一个60秒的自我介绍，只要稍微准备下就可以了。

首先群面，面试过后直接一对多的英语面试，过了之后再去酒店那里，那里是岗位的经理进行面试的，问了一些生活上的问题还有个人的对岗位的理解

英语群面，二个问题抢答，不用自我介绍，二面为二对一，聊家常，三面谈offer

面试过程： 一面（群面）：part one 英语自我介绍 part two 英语回答问题。 二面（一对二）：part one 自我介绍 part two 对简历问问题。（做项目的感受、过程、对家庭了解。你有什么优势。你家里人的意见、） part three 问她问题。

一面，英语介绍，没有准备，又是第一个发言，不好，被调到江门海信。 再者，电话面试，专业问，大概十分钟吧，有微机的，也有为什么收音机能工作，原理是什么。 最后三面，在一个酒店，面了很久，什么问题都问，没有专业，像聊天。