鹰潭中铁一局面试经验

本来想找个甲方单位（集团公司），没想到三色设计公司让面试。 1.公司不大目测300平不到（15个） 2.老板贬低求职者（公司履历从来没听过，如果你是奥雅、贝尔高林、生生、大公司）如果去过连锁大公司去三色干嘛？三色是什么大品牌的公司？ 3.五年的工作经验（设计公司，集团公司）再怎么不至于看我作品册子20秒（看了三色的作品我感觉一般般，并没有让我觉得厉害的样子）。 应聘者:这么多年面试遇见过最**的领导**低！直性子坦言直白不解释。

1,自我介绍； 2.你的工作内容，聊了很久，比较认同我的公司； 3.你为什么离职？ 4,最后提到了薪酬福利待遇，感觉他们比较低，不能满足我的预期。

面试时双方是平等的 希望贵公司能明白 面试时面试官和应聘者不存在上下级关系以及合作关系 我们是平等的 不要把你平时高高在上不可一世的态度用在应聘者身上

基本信息了解后，填表，画一张快题，然后讲解你的快题思路，待遇看自己每年的工作量，公司老板不好，慎重哦。

先是参加了宣讲会，然后投了简历，就让等着面试。可能是西北公司比较缺人把，投了简历的人都基本参与了面试。首先就是问一些人事问题，问了问在校经历，聊了聊人生理想，然后HR把简历发给公司领导，一会就告诉我通过了。

面试官是老板。问:你没去过大公司啊！我们要的是牛公司的员工。你不符合我们公司。面试不到3分钟。非常不尊重面试的人无论你工作几年。（我500人的天禾**集团公司设计都工作过，还没见过啥玩意公司？（三色）很多人都没听说过。）下属面试相当专业。 你擅长什么，做过最大的项目是，你软件怎么样？小区规划设计咋样？问啊问，让我等他们老板1个半小时，来了就面试3分钟不到。各种说能力不够，工资要求高了，没去过全球知名景观公司，不匹配。

人事态度很差，问的问题也很不专业，不尊重人

上去直接填表做题绘图，然后才开始面试

1.自我介绍：2分钟简短的自我介绍，主要介绍自己的社团和实习经历概况。 2.实习经历：分享自己进入中建三局项目实习认知的过程。 3.校园经历：学习成绩，技能证书，英语四六级等等。

首先是宣讲会，就是给你吹他们公司（集团）有多么厉害，下来投简历，HR筛选，叫你过去面试，会问你好多的问题，比如英语四级，家里的基本情况，就是父母兄妹这些。这些如实回答就可以了，不要瞎编。做到自然大方就好了。