佛山毕马威（KPMG）面试经验

一轮HR初面随便聊聊，第二轮笔试为三部分不难，终面是leader会问问规划及简历上的一些内容，加上现场翻译一篇文章。

有三轮面试、一轮笔试。一般是HR面（部门带你的面），M面、PA面，笔试和网上测评，需要注意： 1、思维能力至少说话上，要有逻辑，一般M面都是业务层面的考察以及团队的价值观，P面可能不会在业务层面上，但是衣着等细节一定要注意。 2、储备一下基本的税务常识（增值税、个税等，看你面试的部门）。 3、说出你在过往经历的贡献，突出你的能力，特别注意是：你到底哪些能力证明你是细致有脑的人。

笔试：1.找不同50题，10分钟，题不难但是量多2.简单数学计算题，可以做完，有汇率兑换题目3.逻辑题，时间较为充裕面试：1.给你一段英文，准备时间10分钟，时间到去口头翻译给面试官，准备期间不能看手机，查字典和做笔记；2.英语自我介绍；3.因为1和2没做好所以没有后面了。 面试官在翻译时很nice，一直微笑鼓励，感觉很好，但是我只过了cet-4，翻译和自我介绍断断续续，没通过，希望这些能帮到大家。

通过了笔试，到了面试。因为是考研成功了，想临时做。也没好好准备，所以就失败了。总体不难，英语口语面试会有年长的经理，口语不错。还有一个年轻的主管吧，口语很差的。

第一轮是笔试，图形+语言逻辑还有Excel操作，语言逻辑是中文的，题目不算难，但图形量比较多，时间较短，基本做不完。

面试分为电话口头面试、笔试和面试三部分。一般电话面试会先确定你的就业方向，笔试一般都是考阅读理解，计算题和英语题目，试题量较大，很难做的完，但题目比较简单，主要考你的速度。面试主要会谈之前做的工作或者实习，问你一些关于之前实习或者工作上的问题。

KDC的面试大概在笔试后的两周会收到通知。我报的岗位是尽职调查专员，主要是负责与银行有关的反洗钱工作。面试分为两个部分，一个是role play，一个是一对一面试。 第一部分role paly全程20分钟，前10min是阅读案例的时间，就是一个case，role play时间十分钟，是扮演给客户打电话的调查专员（这跟工作的内容与性质有关系），要考察你的应变能力和与客户的沟通能力。 然后一对一面试的话原来告诉我是要用英文，但后来HR直接用了粤语面试，会根据简历上的内容和过往的工作经历进行提问。我想用粤语是我的英语还不够流利的原因吧。总体来讲面试有难度。

佛山毕马威相对其他分所没有那么难，但还是有一定难度。分英文文本校对+数学逻辑+语言逻辑，英文文本校对的题量很大，根本做不完，保证正确率为主。

首先笔试，通过后面试。主要是部门经理面试，自我介绍，问问简历上的内容，问问专业课程学过什么，对岗位的理解。

Num和Verbal测试，然后经理面试。先是英文自我介绍，然后问优缺点，比较常规的问题。最后会问你还有什么问题。