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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
MD项目管理项目经理
1.HR沟通意向。 2.MD 业务部门领导电话面试。面试过程相对简单，只需要业务部门负责人面完就OK，不需要走到公司领导层。面试难度相对低。但是因为软通人力外包的岗位，感觉不是那么靠谱，如果干不好或者向上管理不好，感觉可以随时换了你。
3轮面试：部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：有没有独立负责过项目，具体是怎样做的。
电话面试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 北京
感觉没戏
人力外包，负责美的项目，驻场
接到面试官的电话，是美的金融的，问了hasownproperty的用法，防抖，vuex，css 垂直高度，答得不好，然后就没然后了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
感觉没戏
面试官很好人问常规问题。
面试过程：都是常规的问题，做得最好的事情，最不好的事情，优点缺点，为什么适合这份工作这类的，过往的经验。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你遇过最失败的事情。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
面试难度不大，主要针对个人经历提问
面试难度不大，主要针对个人经历提问，有三轮面试，因为是总部面试，所以前两轮都是电话面试，第三轮实施面过一下流程~
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为的招聘流程是怎样的？
3轮及以上电话面试三轮难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：助理 - 北京
感觉没戏
面试官很nice，不过没多少问题要问我，主要在解释这个职位。
面试过程： 面试官看我的简历，介绍一下自己，然后提一下问题，比较简单。强调出差比较多。强调要和很多人打好关系。
面试感受：很好；面试难度：简单
共1个问题，0条回答
Q：你的个性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 北京
感觉靠谱
面试官是华南区老大。
面试过程： 面试官是华南区老大，都是围绕简历，问里面的内容，例如过往的经历啊，为何离开原来的公司，为什么来这个公司啊。
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：为什么离职，对这个职位的理解。
2 年前 发布
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公司对比
软通动力

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