佛山海尔集团面试经验

骇人听闻。HR（一位男士一位女士）来学校招人带了一张海报贴在黑板上（中间还掉了），感觉就是随便来走个过场不重视。 两个人对公司做了下介绍，给个网址让回去做性格模型测，专场招聘会就结束了（没错还是专场招聘会），然后没听说有一个同学收到一面通知的。

最开始HR电话面试，然后专业面试，主要问了几个专业知识，还有考研成绩，非常有幸能够去公司进行参观实习，去公司后又问了更全面的专业知识。

HR面和技术面一起，技术主要问做的项目，HR主要是宝洁八大问

没有自我介绍，整体感受挺好的，主要是针对技术及工作经验，要是技术知识储备不足的话建议在考虑考虑。后期还聊了聊对工资薪水的待遇看法，工作是否方便。

一面分两部分，英语面和无领导小组讨论。先是英语面，12个人一起，问的问题很简单，比如你喜欢什么样的工作环境，怎样做一个领导者等等。无领导小组的题就比较开放了，正常发挥应该问题不大。千万不要不说话。

校招，叫我面试然后我临时有考试面试官说可以帮我往后安排，结果给我托了一个月，我联系他叫我去其他城市面试，到了以后面试表现很好结果告诉我未通过，明显就是不招人了，干嘛不直说呢，浪费大家时间，垃圾公司。

整个过程比较轻松，面试官交流也比较顺畅

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受电话面试，最快自我介绍差不多2分钟，问我研究生期间做了哪些项目，然后根据我说的项目经历问了一些细节问题，还有一些专业问题

因为我是面试技术，所以给我面试的也是一个技术领导，主要是问了一些基础的知识，和自己以前的项目经验，当然面试官的目的是问你问到你答不上来未知，我也是的确不会的就说自己暂时没有了解那么深.。

技术岗采取单面的结构化面试方式，而管理岗采用群面加单面的方式。说是9点开始，但是面试按顺序来，到我大概10点左右，别人都是简单的10分钟，而我却20分钟。首先是三分钟自我介绍，这个我没准备，建议最好准备一下。不要太短，也不要太长。够面试官看完你的简历就可以。然后是针对你的简历问一下做的项目自己觉得比较困难的点以及解决方案。 第二，问觉得技术和管理哪个更重要？第三，问认为工资和发展觉得哪个更重要！是否有校园经历？感觉全程问题很多，一直在考验！最后能否通过就看晚上了！