佛山IBM面试经验

首先是笔试，做一些电脑方面的知识选择题。之后就是一对一的面试，问我过往的工作经历跟一些客服的专业问题（因为我之前唷客服相关经验）。之后情景模拟怎么销售一台IMAC

自我介绍，情景模拟

先是做一份英语试题，很简单的中译英，一些常用的名词，然后就是做一分选择题，是关于苹果系统的 然后做打字测试，一分钟60字 然后就等待面试，问一些基本问题，很简单的，就听你的普通话流利不流利，口音重不重 然后做一个简单的场景模拟，不要紧张，只是简单的苹果手机的故障诊断而已

面试官面试，做测试

首先几个人做测试题，测试题包括英文名次翻译，还有IBM公司的历史，还有最近的数码产品名词，再测打字速度，然后一对一进行面试。

天五点半左右收到电话面试，感觉挺糟糕的，因为自己对汇丰环球的了解不多，而且投简历的时候并没有细看职位要求。所以各位在投简历时药注意了。 原本是和楼主一样是客户服务专员，后来她问我知不知道其他岗位，和对文字处理这类文职工作有何看法。详细的问答我也不再这里申明了，对进入汇丰环球不抱什么希望就是

接到电话，自我介绍，问你为什么选择这个工作，对这个工作的了解，还有英语自我介绍，完了之后简单的对话，关于客服人员接到电话之后怎么处理的。

首先做了一个英语测试，和打字测试。然后再用中英文分别自我介绍，面试官用英文问几个简单问题。

电话打来得很准时，说好的下午四点，刚好到点了就打来了，整个面试过程相对比较轻松，聊得比较愉快，估计是面试官终于不用写代码了，还能来聊聊天，挺开心的，他先是介绍了整个面试过程的时间分配，整个面试过程将持续一个小时，其中前45分钟主要是通过他提问我回答的方式，后15分钟的主要时间是由我来问他一些相关的问题。 接着就开始面试过程了，首先他让我用英文进行一下自我介绍，哈哈，还好我之前预备了，就想到这样的外企应该有英文的自我介绍，直接拿出来几乎是照着之前写的稿子念，不过可能我口音的问题，他没听清我的家乡是哪里的，还有我是哪个学校的他竟然都没有听清，后来问了我一遍；自我介绍完之后他问了一下简历上的项目，主要问了在先进院做的网盘，让我讲讲它的结构，我也没讲太清楚，因为后台的存储框架我的确不是很清楚。 之后就问了一些基础的数据结构题和算法题，第一题：请说一下数组，链表，以及哈希表的区别，以及在使用的过程中主要考虑哪些因素，这里表现得不好的是哈希，我说如果存储的数据结构是键值对，可以考虑使用这个，但是他又问了哈希冲突怎么解决，我表示我不知道，因为的确不知道，还是基础不够牢靠；第二题：给你连续的2到10000这些数，无序的存在一个数组中，删掉它们中的一个，怎么快速的将这个数找出来，我回答的是首先将2到10000加起来，再将剩下的数全部加起来，两数相减，就得到了删掉的那个值；他没说好不好，就说那下一题，第三题：给你一个单向链表，怎么找到倒数第N个数，我最先想到的是先遍历一遍链表得到链表的长度，他说你那样就得遍历两遍，他提示我说你可以考虑两个指针，我就想到了，让第一个指针比第二个指针先走N步，这样当第一个指针到达链表尾的时候，第一个指针指向的位置就是我们要找的；可能我说出了他想要的答案，他说了一句，嗯，不错。并表示接下来的题目会难一点。结果接下来的题我真是答得不太好。 接下来是一道算法题：他说有一支股票，他的价值在每个时间点是一个值，比如从早上九点开始到下午三点，每个时间点对应一个股票价值，让我设计一个算法，找出最佳的买入时间和卖出时间，我想到用一个临时变量记录两个时间点之间股票价值的差值，循环比较得出最佳买入点和卖出点，这样我的时间复杂度是n!，他说这个题其实是线性的，也就是时间复杂度只有n。让我下来之后再去仔细想想。 最后一道题是一道设计题，他先问我面向对象的书籍有木有看过，显然这个肯定要说看过，于是我就说看过了，他说他会逐渐给我增加需求，让我设计系统，首先他给我的条件是设计一个电影院的售票系统，让我根据他现在给我的信息设计出哪些类，我就想到了电影可以作为一个类，还有播放厅类等，然后他又说，我们要求电影票要根据活动来调整价格，比如今天是38节，我要求所有电影都打折，或者用户可以办理会员卡，金卡等给打不同的折扣和优惠，我就很2的说那就需要再加一个用户类用来存储用户的信息，他让我把整个过程关联起来，不得不承认设计方面真的是需要提高，后来他可能看我实在是想不到更好的了，他就说你可以把打折这个过程抽象为一个类，然后每一次活动它其实只是算账的策略不一样而已，所以每次有不同的活动就加一个不同的策略就行了，然后他让我下来之后研究一下设计模式里的行为模式，怎么把行为抽象为一个接口。让我下来之后好好想想。 最后就问了一些乱七八糟的问题，问我毕业后有什么规划，我说准备搞两年研发，他就说女孩子怎么喜欢天天对着电脑啊，说他们公司有很多营销代表，难道他想让我去做销售？总之态度非常好，虽然题目答得很一般，不过整个面试过程还是相当的轻松加愉快。不管结果如何，总之也算是有收获啦。。。。

递交简历不久,他们就在下午五点打电话给我进行了一次电话面试,面试内容包括了对于cs的职业生涯规划,英文自我介绍,以及资料确认等等.之后他们发来一封邮件告诉我通过了电话面试,邀请我到公司进行一对一面试.在面试之前做了一些简单的测试,如打字速度跟基本翻译.都很简单.然后就是一轮一对一的面试.面试内容主要围绕简历上的经历跟他们jd上的要求去free talk.由于作为应届毕业生缺少工作经历.最后"纯蓝"梦破.