佛山明师教育面试经验

一轮是人事面试，问了基本的信息；人事小姐姐比较温柔，初试很轻松；二轮是校长面试，问了基本信息跟规划，期望薪酬等，都在自己期待内。整个面试过程很轻松，已收到入职通知书了，期待入职。

教育机构嘛，他不看你的，主要是你教书的水平啦。 我是在网上投递以后，就叫我去面试，然后去到那里，他会根据你申请的岗位给一张试题给你，好像是20题这样子，45分钟，做完就可以回去了。通过他会打电话叫你去试讲，试讲就是给2道题目给你，然后你要20分钟准备一下，就去讲个面试官听，然后讲完也可以回去了。 最后他会通知你去分校面试校长，面试校长就是两人了解的过程。

听说这个机构的笔试面试通过不容易，很紧张，初试是一张难度很高的试卷，紧接着是试讲，看着一大堆老师在做题，感觉压力很大，千军万马过独木桥啊，期待初试通过，能进入复试。

面试的时候，接待人员很有礼貌，领到位置坐好后，倒水。然后在整个面试过程都很轻松，就像普通朋友聊天一般。

问怎么卖课，对销售看法。面试**没太高素质，说一堆所谓心理学，心理销售，暗示我要学会包装名牌大学名牌老师。看了一圈环境，很小，震惊到是一系列课程说卖六七万，疯了吧，把教育当韭菜割。底薪2800和提成，加班是常态，什么没完成降薪。问到培训，说让我自己学习。回家搜了评价，都是很差，这种企业做不大。很不正规，不推荐。

当时面试语文教师岗位，首先进行笔试，之后进行5到10分钟试讲，试讲完人事来面谈，先自我介绍，讲述一下自己工作经验，积累了什么，擅长教哪方面学生，这边主要带一对一学生为主。

对应的HR挺年轻，1对1，快问快答，实际面试时间大概15分钟现场，还蛮多人一起面试脱鞋--换袜子--到前台签到--填试卷--等待面试--HR领人进去教室/小房间面试薪资和招聘信息不符合，夸大了一千块，而且还有其他的工作内容没有提及。 问题：对公司有了解吗？知道公司具体是做什么？大概知道早教是面对哪个年龄段的孩子？叙述应聘岗位的工作内容问一下个人对专业术语（排课、课程挂起、全部转课等 ）的解释？为什么离职？为什么选择了这个岗位？--------最后---对公司还有什么要了解的？

有专门负责面试的老师，面试大概半小时左右。显示自我介绍，然后试讲，感觉比较在意与学生的互动。我选择了一个语法知识点进行试讲，因为相关经验比较丰富，所以讲课过程还是比较流畅的。面试官在试讲的时候充当了学生的角色，会配合你的提问。提前还是要把讲课的内容梳理清楚，抓住重点，实际讲课时间也就十分钟左右。 当然结束后你也可以讲讲你自己的教学特色和对这一行业的期望。面试官人很好，很有亲和力。

英语少儿教师HR电话通知，然后带简历过去。主管和另外两个老师一起面试，先是全英文试讲，然后是讲课点评，接着是英文自我介绍，最后会英文聊天，问一些个人职业相关问题。事先准备充分就行。试讲会要求活泼一点，因为面对的是小孩子。

一共两轮面试，面试时间准时开始，首先是人事专员初试，通过后带给校长复试，面试过程很轻松，聊得很开心，面试官没有架子，思比乐的工作氛围很不错。