合肥绿盟科技面试经验

10.31上午一面（视频面试），接着叫我加一个qq说二面也是时视频面试。

tcp三次握手 视频面试 hr很年轻

首先是笔试，校招之后直接笔试，笔试题目都是些安全常识和一些路由协议、web等相关问题，可能是应聘职位不太一样，看了网上一些面试经验都说挺难得，但是通过笔试的一面是问了些生活态度和工作态度的问题，面试官也挺和蔼的。明天应该是和总部的人视频二面，希望有好的结果。

第一轮笔试，第二轮，技术面，第三轮视频面试

通过51JOB投的简历，然后过一个星期后接到电话，问了我的一些详细情况，然后通知我在周六的上午去合肥的办事处参加笔试。于是搜集网络上关于绿盟的面经以及笔试题库，做了一番准备。准点到达后，发现已经有一批估计是应届大学毕业生在做题目了。汗，如果我和他们PK，我估计会挂，都毕业N年了。 结果是办事处经理和一个技术主管面试了我。说我这个职位招的是有经验的，不用笔试。让我谈谈为什么要换工作，我的工作经历，售前方面的强项和弱点，做过的印象比较深刻的项目，具体谈一下这个项目的情况，经验总结等等。 其实，我对此准备还是不充分的。以为会先是笔试后面试，所以回答的不是很好。 然后问了我现在的工资待遇，以及我期望的薪水。感觉那个经理的脸色有点怪异，当时感觉好像是他们那个职位薪水估计还没我现在的工资高。估计是没戏了。于是，握手告别。 一周后无任何消息。不出所料

第一次，，是笔试，内容很多。二面是技术面，三面视频面试