合肥北京京东方光电科技面试经验

其实这家公司的面试时间很短的，博士两轮，硕士以下只有一轮。时间也很短，大概15分钟，一次面3个人，几乎没问啥技术上的问题，都是在唠家常之类的。虽然看上去简单，但如果专业不对口的话，他们其实根本就不要的，比如我是材料专业的，应聘他们的产品研发工程师，感觉专业不太对口，所以二面估计都没机会。

经过网申 在线测试，主要是逻辑思维能力和性格的测试 难度一般 9.10面试 三个面试官 面试我们四个人 先自我介绍一分钟 接着每个导师对自己感兴趣的i问基本上一个人一到两个问题 主要是项目具体内容 然后 统一问几个问题 逐个回答 比如： 对职位的了解 为什么选择京东方 最后每人提问一个问题 基本上只要不要紧张 表现的淡定 表现的合适他们岗位就行了；

校招投简历，BOE工厂扩建时人员缺口很大，基本上HR面试，HR感觉不错就会留下来，把部门经理拉过来一块聊聊。

怎么说呢，也就是我觉得吧，就按照实际的经历说的，然后呢就问一些问题，然后呢回答一下，再然后呢就没有然后了。

就问一些简单的问题，主要考察个人能力

三个面试官同时面四个人，先依次作自我介绍，然后按顺序针对简历提问，主要问的是项目相关的内容，没有问跟岗位技术相关的专业知识。很轻松的通过，没有二面，直接发了offer

首先是自我介绍，我大概介绍了我的学校专业和课题方向。然后HR 针对简历提问一些问题，因为我做的是OLED的工艺处理，HR一直问我愿不愿意调到生产技术岗位，重复问了好几次，还问了能否接受加班倒班。后来聊了一下是否有男朋友，家人对留在合肥上班有什么看法，家里还有哪些人，有什么兴趣爱好之类的问题。面试结束以后HR还给了提问机会。

那天是四个人一起面试，我左边的是南大的硕士，右边的两个是南理工的硕士，貌似结局已经注定了。首先两位HR先让我们自我介绍了下，然后分别问一些简单的东西，主要是闲聊，缓解下气氛，然后再就项目，围绕项目问一些很详细的问题。比如说：配合的种类及其机理，创新点等。

接到面试通知，然后到合肥公司面试，首先管理挺好的，需要身份证换取公司内部通行证，然后在大厅等待，等待期间有人通知把简历按顺序理好，然后每次叫几个人群面，有叫两个，和四个的差别，我的是四个人，面试，只是简单自我介绍，不知为什么，几乎每个人都问了爱什么运动，打的好不好，拿没拿过名次。然后问关于公司你又没啥想问的，问了职位调剂的，说研发人少，接受调剂，要是综合素质好的话推荐到别的岗位。

问一些简单的问题，没有很难得地方~