杭州麦当劳面试经验

就是问了下什么时候能上班，以及对上班要做的事情做了些介绍，然后谈论了下薪资和每周上班时间。

面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。

挺好的

第一次面试有些紧张，感觉没机会

培训的人说的还不错的，就是一套公务员测试题下来，直接懵圈，才刚写几题就到时间了。只能怪我没刷过这些题。我要是会这些题我干嘛不去考公务员[裂开]

一分钟，做个自我介绍问几个问题，基本都能过

面试品牌战略经理，人到了，在前台等了一会儿，HR出来说部门负责人临时有会来不了，让先回去，说不面就不面，也是很随意，洗了头，化了妆，路上花了一个多小时...

一开始是电话先面，会提前说好交金不按全额。对过去经验项目会问的比较细致。穿插提问，会考验前后逻辑。

笔试，手写代码，逐行解释相关代码，全手写的话有些东西容易忘。问的东西和深度到还好，但是面试官态度很差，一直板着脸

面了一大半 告知不招了。看准上分享的东西果然是真的。