杭州慧聪网面试经验

前后面试了三轮，第一次是人力，会让提交作品。然后分公司职能主管，会聊职业规划啥的，最后是主编。开始说好薪资了，但进去以后又以考虑公司同岗位平均水平，不能实现。

自我介绍下，然后就是有无从事过销售的工作，我是大四实习生，专业是教育，专业不对口，但是在校期间从事了很多类似销售的工作，另外注重自己的说话逻辑性，大方点，销售就是要条理清晰。

简历挂在网上，收到HR的面试通知，并在面试当天中午再次打电话提醒时间，以及面试途中提防被盗等，比较贴心。 到了之后写职位申请表，另外有两份性格测试题，然后集体面试。首先副总进行了短暂的宣讲，包括慧聪的企业价值、发展史、销售员工的发展空间和方向，以后大致收入等。集体面试内容有自我介绍（姓名、来自哪里、工作经历、离职原因、选择慧聪的原因、职业规划、曾遇到的困难和解决方式等）和HR提问，在众多人面前进行陈述大概是为了观察胆量和表述能力吧。当天面试人数15人左右，初试后随即揭晓复试人选（4人）。第二天进行复试。主要是总经理或者相关行业主管面谈，不外乎工作经验、对岗位的了解程度等，比较容易。

周六收到的通知，要求下周一去面试！ 在网上对公司进行了搜索和了解后周一就去了 中间比较有印象的是那位邀约的MM会再一次打电话联系你，并且会很善意的提醒你快过年了，小心小偷！ 在前台做了份简历表，还有1份人格测试和一份性格测试吧 完了和另外一个面试的还有经理到会议室里聊了！ 过程还是比较有难度的，因为会问的比较细，还有现场临时考题！ 另外经理会告诉你销售的岗位很有难度，工资水平不高，是底薪加提成的，提成满高的！

一面比较简单，2面有点难

能不能吃苦 你做过哪些工作等

先十多个人群面，介绍自己，会有人事部人员和销售经理在边上。通过以后总经理面试。

记得要引导面试官，你把它引导到你的思想上你就一定成功了。去之前多了解一下公司的发展史，最后说一句，前台的妹子蛮好看的

电话面试，集体面试，个人面试

一开始是人事打电话，问了些大概情况，然后通知面试。 去了以后，是财务经理面试的，自我介绍，优缺点，问了些学校专业上的问题，就OK了。