杭州数字浙江技术运营有限公司面试经验

问的很全面，是根据简历上写的东西来问的，前半段自我感觉答得还行，后半段稍微问的深以及问了些自己不擅长的东西，答得不好

一面 一面是技术面试，考官应该就是运维部门里面的一线人员。当时在boss上面投了简历以后就没有了二面是技术面试，来的也是很突然，周六下午来的通知说下午5点开始视频面试。ok，既然自己比较想进这家公司三面试HR面试，约好了现场面试。面试的那一天，早早的到约定的地方等待。HR接我上楼，对我进行了一轮看似没有套路的面试。期间问的问题也是普通HR常用的问题，我也是一一耐心说明，对方当时也没有表现出来不满意的地方。最后比较顺利的结束了面试，还是让等通知。自己多次通过短信问询HR自己的面试情况，对方一直没有回复。HR面试两周后，主动电话联系HR，对方告知不符合业务部门的要求，被拒了对方是一家阿里和国资合资企业，但是整个面试过程显得十分的仓促，没有条理。Boss上面的HR貌似只负责收取简历，也没有约面试的这个步骤没有明确的面试计划，想到面试就约一下，也不管应聘者有没有时间Boss上面的HR在收到我的问询消息后，一个月都没有回复我，十分的敷衍，态度恶劣2. HR在确定应聘者不符合要求的情况下，没有主动通知，连发多条消息也不回复，不知道是不是人品的问题总结：数字浙江应该是我工作8年来，遇到的最不专业，最没有规划的公司了。面试的安排十分的凌乱，面试的内容也是牛头不对马嘴。每次面试前都没有任何预约，十分随性。HR 也是如此的不负责，对公司不负责，也对应聘者不负责。要不是背靠阿里背靠国资，估计老早都已经黄了。奉劝各位求职者谨慎选择这个公司，坑你没商量

一面 电话面试1.自我介绍2.问最近负责的政务项目的背景、内容、难点等，介绍业务，越细节越好3.对一网通办的了解4.推进便民利民业务，考虑从哪几方面推进整体面试时间40多分钟，面试官和蔼，面试过程愉快，以为凉了，结果一周后来电话邀请二面电话面试1. 交流当前负责的政务项目2. 交流一网通办的概念和建设范围二面交流内容相对较少，面试过程20分钟，面试官比较随和静等三面

一面问的比较基础，答得一般，没想到会有二面，二面问的都是项目相关，有项目技术，有项目相关业务，感觉答得不太好

t挺好的，公司环境很好第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试感觉还行，但是后面挂了

去现场的  一面两个同事 问了一个小时 答得还不错 没有被问倒   二面技术老大不在所以第二天电话面的 感觉答得不好但是也过了 然后hr加钉钉告知技术面已经通过等约时间hr面试 中间竟然隔了六七天  是视频面  问的都是常规都会问的  不知道哪里不符合要求了 没通过   有一点很不好的  无论过不过给我一个及时反馈 嘴上答应第二天就通知  结果真是没有信用  电话不说发个邮件就算不是公司招聘流程之一 也是基本礼貌吧 

面试流程很长要一个月左右。一共两轮技术面 一轮HR面。hr面试完成后 拖很长时间不给结果。大家慎重考虑...

体验非常不好，人事面态度很差，不认真听回答而且还发出嗤笑声。一面没啥问题，人事有问题。

我是面试产品经理的岗位，本科双非一本，但也是浙江省排名第三的，研究生港硕。前两面的面试官都非常友好。本来就三面，结果临时加了一轮CEO面，也没有提前通知我，礼拜一快大中午叫我准备下午面试。我本来在学校图书馆又跑回家换正装，结果我接入视频人家CEO还在和下属谈业务呢，晾了我一段时间就开始了。 先也没有按套路出牌，问我点有的没的，例如你家哪里的，你研究生就读一年，香港这么乱你为什么要去。内心就有点不爽吧，看不起港硕就直说，我觉得我一年不比国内轻松，每天作业，各种quiz，paper，小组presentation。然后就开始说不懂我本科和研究生的专业，让我给他解释。EXO？我本科是电子商务，研究生是信息系统。我就给他解释了课程内容。然后开始问我，你觉得产品经理是干什么的，我不懂产品经理。我就回答说：产品经理做的事情以及一些需要的能力。接着又问我，那你觉得应届生是先做开发再转产品还是直接产品，由于本人没有开发的相关经验，如果我说先做开发再转产品就是在打自己的脸，我就说直接产品，因为产品经理会收集数据，竞品分析和需求分析，再将原型设计给开发的，这两个岗位其实是独立存在的。但他就是想让我回答先做开发吧。最后问我你有个拿国赛奖的项目，给我讲讲。然后就说，好了就这样吧，期间一直翻我简历。 总共十分钟，我觉得他一开始面试就已经确定我不行，根本不让我多说一句话，你就这么几句话就能觉得我不行了？这个CEO我查了一下，牛是牛，毕竟和我爸差不多年纪，我爸那个时候也就本科生，他是东北扛把子大连理工的计算机硕士，但也不用这么高冷，就觉得很不尊重人。最后把我挂了，我找HR小姐姐问理由想复盘，原因是觉得他喜欢懂技术的会搞代码的。其他的没什么问题，我就不知道说什么了。我本人，本科年年奖学金，两个产品有关的实习，虽然不是大公司，但都努力在做，也学了不少。而且一直在往产品靠近，做了很多产品相关的项目。 前几次面试，第二轮的其中一个面试官还是阿里云高级产品专家，他都觉得我很活泼，产品的经历也ok。二面的时候我还问了面试官我说我可能大学时候学过Java，还有网页前端，其实代码这快没有实操过。他还说没关系，到时候有欠缺的地方进来以后师兄会带。然后他还说觉得我可能产品运营方面更好一点，因为发现我有很多相关的。我就觉得很莫名奇妙，产品经理本来就有很多非计算机的专业，这个CEO不管我说啥，也不说不好，也不怼我，就皮笑肉不笑我就觉得很无语。我寻思我前几面面试官都很喜欢我，你上来啥也不问，就觉得我不懂开发就不要我？我要是技术很厉害我直接去计算机岗好了。 说实话我一开始是有点伤心的，毕竟我很看好这个公司，也蛮想去的。但昨天我就感觉面试凉了，因为我就感觉CEO不喜欢我。毕竟这个公司发展前景确实OK，阿里和浙江省政府支持，公司很新，但我一直在找相关资料，反正我就觉得莫名奇妙吧。是有点不爽，你既然要找一个懂开发的，你简历就可以把我拒了，花了我这么多时间？我最后想复盘给我一个理由你喜欢技术的？还是要感激两个HR小姐姐，还有面试我前几轮的面试官，真的不错，也聊了很多。我真的呵呵哒。对于这个***我不想说什么，只觉得有毒吧，希望你找一个十项全能的还世界名校的，我反正是没这个本事。