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面试了职位:运营 - 杭州
感觉靠谱
运营面试很好,共2轮面试
一面 很多人过去,让我们填求职表,当场筛选,学历低没有经验的直接刷,剩下学历高的或者有大工厂经验的,40个人剩下8个人,后面一个个轮流面试,人事和财务科长一起面,面试很轻松,问的问题都很简单,没有什么压力,跟聊天一样,面完让你不要走,等所有人面完做一份试题,试题好难…考试合格才进去下一轮,最后总经理面试,
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-04-19 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 杭州
确定通过
农夫山泉管培生面试经历
首先,农夫山泉销售大区的管培生基本上只有销售岗位,文职类岗位几乎没有,就算有也都是临时空出的。先是一个基础的测试,做做测试题看一下你的各方面能力,是北森那边的测试题。然后就是一些常规的问题,比如以后的规划,为什么想要做销售。重点是,一定要强调自己能够吃苦!因为农夫的销售岗都是要在外面跑的,无论外面什么温度!如果真的想要进去的话,这方面一定不能少。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
孤的感
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉靠谱
产品经理面试一般,共1轮面试
最近参加了农夫山泉杭州场的一面,市场品牌岗。一面分为两个部分,先是群面,题目是策划A校建校30周年校庆活动,整场讨论只要积极参与其中的都进入了下一个环节,11进6还是7;接着是一对一单面,每个人差不多5分钟的样子,我进去单面的时候忘了带脑子,结果不到2分钟就出来了,哭死。话说今年农夫的竞争好激烈,光浙大一个校区就面了3天。BTW,在等候群面的过程中,有个从无锡赶来的女生想参加面试,工作人员说名单上没有她的名字就不能面试,说农夫对每个学生都是公平的,没有收到面试通知就不能霸面。该女生苦苦哀求,都快哭出来了,结果还是不让,看着怪心疼的。0
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准22888
面试了职位:物流 - 杭州
确定通过
面试:物流。细节还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。
一面 网申投递完简历之后,会有AI测评,内容参考保洁八大问,会有两道英文题目需要用英语作答。AI面试一周左右收到的邮件为视频面试,部门主管➕HR面试,围绕简历深挖,会问一些对于农夫山泉的了解,对于快消品行业的一些看法,对于农夫山泉物流有没有什么了解,能不能适应加班倒班,难度不大。上来自我介绍,然后围绕你的简历问一些项目方面的问题,问你的职业规划是什么,对于物流业以后发展的看法,整体跟二面差不多,但更侧重你对于物流业的一些思考。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-27 发布
0831
面试了职位:食品/饮料研发 - 杭州
感觉没戏
食品/饮料研发面试一般,共3轮面试
很多人过去,让我们填求职表,当场筛选,学历低没有经验的直接刷,剩下学历高的或者有大工厂经验的,40个人剩下8个人,后面一个个轮流面试,人事和财务科长一起面,面试很轻松,问的问题都很简单,没有什么压力,跟聊天一样,面完让你不要走,等所有人面完做一份试题,试题好难…考试合格才进去下一轮,最后总经理面试,没有什么问题就录取面试官问的面试题:首先自我介绍,后面问我家庭情况,家里人是做什么工作的,对以后的规划,工作经历之类的,工作上遇到印象深刻的困难,自己如何解决的,还问了一些专业相关的问题,没有特别刁钻的问题
3轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
稻城亚丁刮胡刀药学编辑
面试了职位:生产设备管理员 - 杭州
感觉靠谱
面试:生产设备管理员。感觉一般没有很刁难,难度适中,希望能通过。
HR面,简单问了下基本情况,籍贯、家庭情况、对工作地点有没有要求;问了问实践经历;能不能接受加班。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-15 发布
赤阳道文件夹管理员
面试了职位:管理培训生 - 杭州
感觉靠谱
面试:管理培训生。很棒的一次面试体验,面试难度良好,希望能有个结果。
一.9.13号的时候投了简历,然后9.14号收到了一个线上测评的消息,是一个AI测试,问你三个问题,录制时间为每个问题两分钟(可以参考宝洁的AI测试) 问题类似于:除了完成自己本职工作的同时还干了啥?有什么经历是我让别人来帮助我,最后达到了预期目标。有没有一段经历,是我在做之前分析完现有的资源,然后做了充足准备的。这些东西,我觉得每个公司都会问,且大都类似,其实参考宝洁八大问来准备几个案例,回头套上去回答就行了。 二.AI测评完过了10天,收到邮件叫我选择一个线上面试的时间,然后第二天去和HR在腾讯会议上1v1面试。我的面试过程+提,总用时:8分钟左右 问一些你的基本情况 聊聊天 三.当天中午搞得线上面试,晚上收到的邮件说复试过了,叫我做个测试(24h内)测试的内容:51道选择填空题,三个选项选一个最符合自己,一个最不符合;然后80道选择题,也是选择符不符合。测试性格用的。四.最后还有一轮终面
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-27 发布
7975
面试了职位:医药研发 - 杭州
感觉靠谱
【医药研发】面经分享
一面 第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。过程或感受第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产设备管理 - 杭州
感觉没戏
专才生面试
面试河源基地专才生。 1.一面视频面试,没什么难度,会问能不能接受倒班之类,工作经历等。 2.二面去生产基地面试,面试官六个加个远程经理,有的面试官感觉有点高姿态了,坐都坐不正,耷拉着椅子问问题,角度也刁钻,总之会给面试者施加压力,过程也比较严肃压抑。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
用户510341
面试了职位:市场营销 - 杭州
未通过
面试:市场营销。面试印象不是很深刻,难度适中,结果被pass掉了。
双非本科(成绩不好) 广州星际悦动市场营销管培生(21秋招 二面没过)第一轮是群面,具体内容忘了,我们一组6、7个人。题型是属于策划型的,让大家一起想一个方案这种。感觉我在里面的角色不是很突出,有个姐妹特别能说,就是大家还没怎么反应过来的时候,这姐妹直接领导范就出来了,说话逻辑也满强的;但就是不给别人说话的机会。她刚停下来,另外也有俩姐妹就争分夺秒地开口了。我们另外几个人其实连自我介绍的机会都没有。我当时前半段其实就很纠结这一点,一直在试图找机会插话(不是打断别人说话,群面最容易出现这种情况,大家一定要注意)。一是想给自己一个做自我介绍并且表达自己观点的机会;二是想说明一下给其余几位一个自我介绍的机会。大概群面开始五分钟之后,找到了机会,把上面两点说了;感觉这也是我为啥能进单面的点(只能说我运气好)。但其实整场面试中,我就只表达了一个观点(别人之前没提到的),说了一下缓解团队竞争气氛的话,其他就什么亮点也没了。尤其是在前面那几分钟,因为我心里一直想着她们为啥不给别人说话的机会,对于她们的观点我就只是听了,但没走心的那种。这一点就很不好,大家一定不要像我这样。可以把自己这个纠结的点记在草稿纸上,还是要认真听别人表达的内容的。第二轮是单面,面试我的是市场部的一个主管。这也算是我真正意义上的第一次面试,感觉自己没准备好,没能表达好自己。首先是自我介绍,然后问了我四个问题          我回答了自己社团的一段经历。之后被追问了两个问题:        不知道你们看出来没,这明显就是STAR(Situation情景,Task任务,Action行动,Result结果)法则里的A和R,可是我那时候还不会用(感觉主要还是懒吧,没把自己的经历按照STAR法则梳理一遍;看到这你要是还不想行动,那我觉得你可能要跟我一样凉凉了)         我回答了自己觉得难的课程,然后说了自己的应对办法:跳出情绪的影响,做好任务分解;结果是从分数提升了多少,得到老师的认可,以及自己在相应的知识储备得到了提升这三方面说的。忘记了复盘这一点。(复盘在工作生活中其实很常用,建议大家也多思考,多复盘,总结自己的个人经验。)         我当时就又把情绪管理和任务分解说了一遍,不知道为啥感觉自己脑子里当时就只有这俩词了。        我回答了创业课的结课作业。当时我们是自己组队策划一个创业项目。但是时间久了,我对整个过程就记得不是很清楚了,而且也没有把自己在其中的行动说清楚。        我说了自己的SRT(学生科研项目),这个项目里面我是充当了小组长的角色,算是个领导,但是我没说出能体现自己身为领导的能力的事情。(这其实就相当于你说你是个明星,但你的外表却像从垃圾堆里刚出来一样,很没有说服力)。而且我回答的具体方向也偏了,我一直在强调合作的愉快这一点,其实这道题重要的应该是合作和成功(我个人观点)。总的来说,这场面试不是很难。只要认真准备,我觉得都有机会的。而且校招对学生的包容度其实还是很高的,大家首先要自信一点。还要给大家补充一点:简历能过初筛了,能进面试了,就说明你的资质、经历是被公司所认可的,就不要再去担心我没经验,学历不高这种事情了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
7个问题,0条回答
Q:1、大学四年为自己设立的最重要的目标,你是如何实现的?
2022-10-17 发布
公司对比
农夫山泉

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匿名用户
面试了职位:审计 - 杭州
未通过
面试:顶新集团审计面试不好,共3轮面试
体验感挺差的。一共两轮面试,一面是人事,二面是用人部门主管和人事主管吧。用人部门主管没啥,人事主管全程像个250,不停地pua,结束了面试,还要告诉你好不容易来一趟,多逛逛。笑死人了,谁没来过上海一样。人事最起码也是一个公司的形象代表吧,看来这公司也不咋地。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-04-08 发布
看准79381
面试了职位:招聘 - 杭州
感觉没戏
面试:联华华商面试:招聘。总体来说体验还行,题目中等难度,结果应该是没过。
挺好的
2轮面试:视频面试、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-10 发布
霸鲸观靠垫出纳
面试了职位:实习生 - 杭州
感觉没戏
面试:联华华商面试:实习生。总体感觉比较正常,整体难度一般,基本没戏。
感觉待遇不怎么样,主动放弃机会
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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土星订书机投资经理
面试了职位:产品经理 - 杭州
确定通过
面试:珀莱雅面试:产品经理。感觉挺亲切的,难度适中,收到offer了。
面试问题有:1.职业规划?2.花钱多就是好的营销吗?3.工作中遇到的对接矛盾怎么处理?
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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花园起钉器维修
面试了职位:销售专员 - 杭州
感觉靠谱
面试:鲜丰水果面试:销售专员。面试态度挺好的,题目稍有难度,应该是通过了。
老板人挺好的 不过老板是加盟店的老板 赚钱压力比较大 工资偏低 
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
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匿名用户
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感觉没戏
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因为是在职,所以约的线上面试,面试官2个人,一位女士一位男士。主面官是女士据了解是IT部门打人,男士从头到尾静音未说话。会议约的时间是10点,我提前5分钟入会,结果等了10分钟面试官还没入会,催促了一下HR面试官才入会,第一印象感觉这个女面试官就很水,问的问题非常不专业,也不会挖掘应聘者的履历整个面试过程由面试者来把握节奏,甚至反问面试官。体验很差,这么大的公司面试这么随意,里面人的能力可想而知。
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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感觉靠谱
面试:希芸面试:医药研发。总体感觉比较正常,难度是简单题型,希望能通过。
你的优点
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:娃哈哈面试:PHP。面试体验还不错,面试难度不大,确认通过。
1轮面试:总监/老板面试
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面试难度:普通难度
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匿名用户
面试了职位:出纳 - 杭州
感觉没戏
面试:杭州佑峰贸易有限公司面试:出纳。过程不太愉快,面试问题倒不难,基本没戏。
面试的素质真的不敢恭维,莫名其妙的自信与傲慢,都不知道是谁给的底气?
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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感觉没戏
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不太靠谱,老板迟到了2个小时也没句不好意思。
1轮面试:总监/老板面试
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