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匿名用户
面试了职位：通信技术工程师 - 北京
确定通过
完整的面试，技术加HR还有心理测试
第一次笔试加谈话，笔试C语言，还有多进程同步。谈话包括以前做过的项目。第二次group discussion，做游戏。心理测试也是笔试，主要看是不是理性温和。然后HR谈话，待遇等等。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难
有笔试笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试整体难度不难，面试官亲切
晚上7点面试，了解之前工作经验是否与通信相关，先做中文简单介绍，询问之前工作技术和业务问题，然后英文简单对答。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
面试含英文
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C++ - 北京
感觉靠谱
面试正常，相对不是很难
内推的，老大直接接待，先笔试的，都是些通用题目，网上好像能搜到的，然后是面试，问下项目的内容，也不是一个行业领域，说了也不是很懂，然后就等通知，跟HR面试了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：C++ - 北京
确定通过
Nokia C++开发面试
先做一张卷子，有行测，有一些基础的C++题，一般是填空、选择、两道编程题，总体不难。之后会参加一个以建造小镇为主题无领导小组讨论，面试过程比较和谐，面试官会以引导为主，不会为难人。看重能力和潜力。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
群面有笔试c++
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械高级工程师 - 北京
感觉靠谱
杭州诺基亚机械工程师面试
最开始是HR联系的，然后约了hire manager电面，谈了下个人情况之类。然后一轮到杭州诺基亚几个老板面，主要的是谈了下之前的工作技术之类的。面试氛围还行，公司感觉也还行。
3轮面试：部门主管面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是结果导向还是过程导向。
2轮电话面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：C++ - 北京
确定通过
内容不难 考核基础点 比较全面 另外注重项目经验
1轮笔试 基础选择题 LINUX基础 C++基础 C++编程都不难 但是考核全面 够覆盖你的个人编程能力了项目经验需要你详细介绍了 特别是项目遇到了什么难点 怎么攻克的 你发挥了什么作用
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
有笔试c++编程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：性能测试 - 北京
确定通过
英文自我介绍和提问都有
我人在郑州面试的杭州的岗位，通过电话面试的；第一轮是技术面，第二轮是人事面。技术面时先让做英文自我介绍，然后用英文提问了你工作中最有成就感的一件事是什么；然后就问了WCDMA的信令相关的内容，还有你的弱点和强项是什么，以及职业规划。人事面重点问了，以前为什么辞职，为什么选择我们公司等。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你的弱点和强项。
面试含英文2轮人事
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：通信技术工程师 - 北京
未通过
两个面试官同时面试。
问的东西比较基础，需要临场做题，有两个面试官同时面试。
面试感受：一般；面试难度：有难度
1对多面试面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 北京
确定通过
面试不难，对应用有要求
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1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：C++ - 北京
确定通过
Nokia 面试流程
Nokia 通信开发：我是找了一个朋友内推，当时组内正在招人。面试就是一道理解算法题，大概意思是实现保龄球的几分规则。当时用C++写的，设计了一个class。写完之后给面试官讲了下。注：题目是英文的。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
公司对比
诺基亚（Nokia）

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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共1个问题，0条回答
Q：进程间通信的方式有几种？Handler机制？子线程如何创建Handler？Looper 如何保证唯一性？View 事件分发
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