杭州浙江大华股份面试经验

HR态度都很友好的，一面是技术面，他们会很耐心的听我把我的项目讲完然后提出一些问题，不是很复杂，毕竟人家没有太多时间深入了解你的项目，然后会问你都会一些什么技能，这个就把会的说一下就行，然后二面就是综合面，随便说点好听的就行，基本你一面不出错，后面都会顺利

前三次为电话面试，第四次为视频面试。前三次感觉还行，视频面试没谱。二面除了问一些非技术类的问题，还会拿着笔试题一个个问你解题思路。 三面重点看你简历上的东西，博主简历上写了会一些python，面试官就出了一道题现场手写出代码，写完问怎么测试这个程序，然后会问一些项目上的问题，还有测试的基础知识。博主这一面感觉回答得不好，还是有些难度的。

一上来开始是问的基本信息，成绩啊证书啊奖学金啊。后来专业的问也就是问了sizeof，malloc，strcpy这些基本的东西，感觉面试难度不大，可能是春招补录的原因吧。相应速度很快，过了之后直接hr面，谈薪资人生理想。。总体难度不大，掌握好基础即可，没挖的特别深。

一面 电话面试，视频面试，主要是技术面 问了，差不多半小时左右最后一面hr面试我提了比较低，后悔了，综合起来感觉难度不大

整体感觉不错，

不知道公司情况怎么样

先自我介绍 然后是问对于售前这个工作的理解 3-5年的职业规划。 在校实习的经历 是否会ppt 如何看待技能上的欠缺。 父母的职业。 在学校的成绩。

大华解决方案工程师面经

解决问题工程师面试，共两轮，都是一对一面试。第一面比较综合，自我介绍，详细问了简历内容，如项目经历，校园经历等等。其次，涉及了对公司的了解，为什么选择这个岗位，问的比较广泛。面试事件总共半个多小时，可能面试官比较赶，个人感觉它侧重考察应变力、表达能力和逻辑思维，不太喜欢听到比较细节的东西。最后，就是问了点个人情况和未来发展规划。第二面就是主管介绍岗位职责，需求，待遇等等情况，询问了一些个人情况和期望薪资。

一面：笔试加技术面